以同堂培訓爲契機,做好服務保障律師執業權利,聯合當地司法局和律協,構建檢律協商常態化互動機制,強化檢律業務銜接。同時,爲檢驗同堂培訓成效,該院將培訓的落腳點放在促實戰、見實效上,鼓勵檢察官進校園、上講台,爲轄區師生釋法宣講,觀看量1.5萬余人次。

　　培訓內容怎樣選取?效果如何達到最佳?一個個想法紛至沓來。考慮到不同職業需求,該院主動征求系統內外意見建議,通過新媒體平台征集其他法律從業者培訓需求,反複推敲司法實務熱點、難點,最終確定每次培訓對象和培訓模式。

　　開幕式的成功舉辦,使該院更堅定了做好“司法雲庭荟”的信念。就這樣,聚合全院之力推動同堂培訓從共識走向了落實。

　　“司法雲庭荟”是黑龍江省亞布力檢察院創新搭建的法律職業共同體線上線下交流平台,也是爲構建訴辯雙方新型關系提供的思想交流渠道。

　　培訓不囿于一院一隅,組織幹警大膽走出去,了解法學前沿關注點。她與律協溝通,將20余名幹警送進知名律師培訓機構“庭立方”實訓課堂。

　　兩年時間,從檢察培訓品牌到檢察文化品牌,“司法雲庭荟”曆經無數打磨後蛻變。法律從業者同堂參訓,盡管各自角度不同,但參訓法律人都有共同法治信仰,大家已走在同一條路上,每踏出一步,路也會更平坦,這既是該院開展法律職業共同體同堂培訓的初心和願望,也是檢察人開放包容的應有姿態,“司法雲庭荟”始終與法律人一路同行。

　　2020年5月,該院聚焦網上交流、庭審實質化視角和法律職業共同體,成立了品牌籌備組,開始落實“司法雲庭荟”培訓。

　　2019年初,董秀婕任該院檢察長。彼時,該院組建還不到一年,且大部分幹警轉隸、分流,留下的都是剛參加工作、欠缺辦案經驗的年輕幹警。面對幹警年齡斷層和本領恐慌,董秀婕帶領大家開展政治理論學習,積極爲年輕幹警提供“充電”機會。

　　5月4日,“司法雲庭荟”線上論壇正式開播。黑龍江大學法學院院長哈書菊、黑龍江省檢察院第一檢察部副主任白森、“庭立方”創始人核心導師成安作爲控辯學“三人談”嘉賓,圍繞“刑事訴辯同台培訓與交流的價值”主題進行研討,充分論證了法律職業共同體同堂交流學習的可行性。全國1.4萬余名觀衆同步觀看直播,線小時的開幕式,因討論氣氛熱烈,持續3個多小時後,大家仍意猶未盡。

　　“法律人一起實戰演練,從不同角度、不同立場看問題,在理論與實踐碰撞中准確尋找辯點,打磨辯論技巧,提高辯論素養,既拓寬了視野,又感受到法庭辯論的魅力。”該院檢察官陳群說。

　　疫情緩解後,面對法律職業共同體良性交流迫切需求和網絡培訓的興起,董秀婕打算把跨領域培訓和線上培訓結合起來。于是,她大膽提出構思。

　　近年來,該院圍繞幹警素能提升的需求,按照省檢察院強化傳導式培訓、視頻同步培訓、實戰練兵、滴灌式培訓和法律職業共同體同堂培訓要求,積極打造“司法雲庭荟”培訓模式,以求極致理念創新開展檢察文化建設,其做法入選全國檢察機關教育培訓創新100例,獲評2021年全國檢察機關優秀文化品牌。

　　“庭立方”內容總監魏軍授課時表示,“司法雲庭荟”能夠促進公訴人和辯護人在庭外進行專業交流,在庭內進行實質對抗,構建了“親清”檢律關系,爲推動法律職業共同體健康發展進行了有力探索,作出了表率。

　　疫情防控常態化後,該院開始探索線下培訓,檢察官、法官、律師、警察分散到小組一起做作業,共同探討案情,站在不同角度想對策,理性討論輸出觀點。模擬法庭時互換角色,沈浸式體驗訴訟過程,查找自身短板、拓寬思路。一名參訓公安幹警坦言:在法庭辯論環節,站在辯護人角度思考問題,反思自身工作不足,也理解了公訴人退補案件的初衷。

　　這類“反觀式”培訓靶向問題並加以改進,檢察幹警與律師換位思考、角色互換、模擬對抗,對庭審産生全新觀感和領悟,從而快速提升庭辯技巧和水平。

　　2020年春節前後,僅幾萬人的亞布力鎮就發現確診感染新冠肺炎病例19例。嚴峻的疫情防控形勢,對分散在5個不同地點辦公的基層院來說,提升業務素能的需求更加緊迫。該院在做好防疫基礎上,精選典型案例,並借助“尚權刑辯”“庭立方”等學習資源,組織幹警開展“業務拓展雲上互動”主題培訓。靈活的線上培訓方式,讓幹警實現了隨時隨地學習。

　　該院以同堂培訓作爲法律職業共同體走向共贏的新起點,持續強化良性互動,並最終回歸司法實務本真。將專家作爲“外腦”引進來,組建專家咨詢庫,並將其引入檢察業務工作中。在辦理姚某故意傷害案時,形成處理意見後,邀請知名教授、資深律師參與,撰寫的證據分析意見論點清晰、有理有據,更加讓人信服。最終,該院認定姚某無罪,作出不起訴決定,得到當地群衆的普遍認同,取得良好政治效果、社會效果和法律效果。