抓好换届风气监督的“警示关”。做好换届风气监督工作，要先打好警示“预防针”，线上要时常利用好公众号、政府网站、微信、短视频等互联网媒介广泛的宣传换届纪律“十严禁”、警示案例；线下要利用好干部职工大会、党员大会、村民代表大会等会议对相关人员做好换届警示教育，签订好严守换届纪律承诺书，同时，在乡镇、村居主要干道利用宣传标语、小喇叭、LED显示屏等对换届纪律进行广泛的宣传教育，在潜移默化中，让相关人员自觉遵守换届纪律，达到警示教育的作用。

　　抓好换届风气监督的“责任关”。相关文件关于加强换届风气监督明确了“五类责任主体”，并督促各责任主体把换届风气监督责任扛在肩上、抓在手上。对我们乡镇来说，要出台好相关的换届风气监督方案，成立好换届工作领导小组、换届风气监督专班，明确责任主体、组内分工，在换届风气监督过程中既能各司其职、又能相互配合，促其真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　换届监督是换届工作的“风向标”、“晴雨表”，为实现“绘出一幅好蓝图、选出一批好干部、配强一个好班子、换出一个好面貌”的“四个好”目标任务至关重要。要做好换届监督工作，需要内外共同发力，才能实现好换届风气监督。

　　抓好换届风气监督的“配合关”。换届是关系到百姓民生福祉的一件大事，是为了能换出能真正为民服务的好干部、好班子。纪委等相关部门要及时公布监督电话、邮箱，畅通监督渠道；对于相关案件及时受理并公布处理结果，达到警示作用，增加监督透明度；落实好举报奖励政策，提高群众参与监督的积极性。要做好换届风气的监督，除了纪委等相关部门的强有力监督外，更需要广大群众及社会各界的助力，对于发现违反换届纪律的，及时举报，积极参与到换届工作的全过程，助力选好“带头人”。我们基层干部、党员同志要发挥好先锋模范作用，带头遵守换届纪律的同时，也要向自己身边的人讲解好遵守换届纪律的重要性，以点带面，形成严守换届风气的“互联网”，达到“换届纪律、人人关心，监督举报、无处不在”的良好效果。