据介绍，为尽快满足企业用工需求，到本月22号，无锡新区人力资源中心还将举办8场招聘会，目前预约企业已全部爆满，粗略估计包括一线操作工、技术工在内的“蓝领工种”需求近3万人。(完)

　　因制造业发达、外企云集，无锡新区也是这里大多数外来务工者最喜欢的地方。12日，在该区人力资源中心举行的招聘会现场，前来应聘的人挤满了过道，场面异常火爆，各家企业为“抢人”妙招频出：只要能干活，不挑剔学历、工作经验、免费食宿、带薪休假……种种政策格外醒目；为吸引年轻人的眼球，招聘广告上都印上了二维码，手机扫描就能查看详细资料。

　　“刚挑了三家企业，都让我尽快去面试，有点排不过来了”，来自安徽的王先生是一名机械操作工，今年刚来无锡投奔老乡，没想到这么快工作就有了着落。

　　“上周我们来招聘的时候几乎没什么人，最近几天确实人气旺了，半天我们收到了40份简历，按这个程度大概下周能满足需求”，无锡某机械公司工作人员介绍。

　　除了薪水、福利，为了吸引人才，许多企业甚至对拖家带口的求职者额外照顾，为他们的朋友、家人提供就业机会。江苏盐城的郑先生今年带着老乡一起出来打工，因老乡只有初中学历、没有工作经验，最初他还有些忐忑，谁料很快就有企业通知他俩一同面试。

　　眼下，随进城务工人员逐渐增多，江苏无锡掀起春季招聘大潮，企业“用工荒”开始缓解。图为无锡新区12日召开的春季招聘会现场人潮涌动。　孙文荆　摄

　　“因一线工人流动性大，每年春节后，许多企业都会大规模招工，已经成了固定节目。”无锡新区人力资源中心市场招聘部部长宋学功介绍，据统计，2月以来，排名无锡企业用工需求量前两位的分别是操作工和技工。其中，操作工需求是技工的四倍多。

　 眼下，随进城务工人员逐渐增多，长三角城市连续数日的“用工荒”开始缓解。12日，从无锡新区人力资源中心获悉，近一周来，来此求职的民工数量快速增多。因操作工、技师等一线工人需求量大，该中心接连举办的多场招聘会俨成“蓝领超市”，企业对应聘者几乎来者不拒。