一是實行工作任務“清單制”。即列出全年工作具體計劃，並以任務清單的方式將工作分解落實到每個季度、每個月，各責任單位按照工作清單按時逐項抓好落實。當前，瑞金市已先後印發了《關于下發2022年第一季度鞏固拓展脫貧攻堅成果工作任務清單的通知》《關于做好3月份鞏固拓展脫貧攻堅成果及“三業”提升等重點工作的通知》，將各項工作細化到每個月需要完成的一項項具體任務清單，每項任務均落實了責任單位和完成時限，市銜接領導小組辦公室每個月對任務清單的完成情況進行跟蹤調度，對任務情況進行銷號管理，確保各項工作任務保質保量按時完成。

　　通過實行清單制+包幹制+考評制，規範構建了一套比較完善的工作機制、責任體系，爲全年工作進一步厘清了思路、明確了方向。確保了全市19904戶脫貧穩定戶和1167戶“三類人員”的各項幫扶政策落實到位，全力守牢了不發生規模性返貧的底線。

　　三是實行督查檢查“考評制”。出台《瑞金市鞏固拓展脫貧攻堅成果督導工作暫行規定》，成立了6個督查組，劃分3個片區，由3位縣處級領導分別帶隊挂片，定期對各鄉鎮、各行業部門開展鞏固脫貧成果工作督導，督導通報結果將作爲幹部使用、晉升晉級、評優評先的重要依據。同時，每季度都將圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果工作開展一次現場考核評比，並將考核評比結果在全市進行通報，進一步壓實了幹部的工作責任。

　　瑞金市嚴格落實“四個不摘”要求，探索推行清單制、包幹制、考評制“三制”並舉，紮實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，堅決守住不發生規模性返貧底線。

　　二是實行工作責任“包幹制”。瑞金市農業農村局、鄉村振興局、水利局等12個行業部門均成立了鞏固拓展脫貧攻堅成果工作領導小組，並根據其部門的工作職能、工作重點分別制定了鞏固拓展脫貧攻堅成果工作職責分工，進一步明確了各行業部門重點任務，分鄉鎮明確挂點領導和挂點幹部，將任務分解到人,責任落實到崗。