百姓网数据显示，受互联网+影响，今年蓝领招聘岗位增多，且薪资和上升空间都有竞争力，吸引了大量90后应届生应聘。除了技工、快递、销售等传统百姓工种，代驾、美甲师、保险经纪人、网店客服等新兴岗位也迅速加入蓝领阵营。另外，在毕业生最为关心的薪资待遇上，百姓网也做了统计，北上广地区的互联网产品销售底薪已达到3000元左右，加上补贴、提成等，月薪均值在6000元上下，而江浙沪等沿海经济发达区域，同类蓝领岗位，则月薪均值达到4000-5000元，很多市场前景好、专业性强的蓝领岗位收入全面赶超白领，从事蓝领的毕业生同样能倚靠自身努力，获得长远发展。由此可见，新蓝领的出现打破了人们传统认知，良好的薪资待遇、广阔的发展前景也吸引越来越多的90后毕业生蓝领。

　　百姓网分析师表示，为满足应届生求职蓝领需求，百姓网开辟专门招聘版块，聚合全国蓝领职位多达数百万，覆盖380个城市，其中北上广深一线城市可提供超过200万蓝领岗位。求职者可以多方比较企业实力/薪资福利/培训机会等，实现双向选择。

　　又到了毕业季, 高校毕业生就业情况再引关注。百姓网数据显示，2015年应届毕业生达到创历史新高的749万人，就业显示出更多元化的和选择。除了传统大热的公务员，外企白领，也有近三成毕业生选择了“蓝领”岗位。

　　来自安徽某本科院校的应届毕业生小李，曾通过智联招聘、中华英才网等专业招聘网站投递简历，但都石沉大海，，直到在同学推荐下安装了百姓网APP，在认证企业中选取了几家离学校近的企业投递，很快便得到反馈，成为了某电商的销售代表。提及这份工作，他认为这份工作“前景好、挣得多”，完全达到求职预期，自己也在工作中“人尽其才”。

　　据百姓网就业规划师分析，蓝领受到应届生热捧，源于其职位竞争力提升，同时也有赖于社会就业观点变化。我国高等教育已经从精英化大众化，家长和毕业生的 “精英情结”逐渐淡化。同时中小企业的崛起，管理福利的完善让大学生们有了更多选择，能够更接地气的选择蓝领工作，本身也是我们社会与教育的进步。应聘者有高学历，认头从基层做起，甚至愿意干一些技术类蓝领的工作，企业绝对是举双手欢迎的。