4、学院内涵建设成果显著，目前该校已有4个省重点专业、3个省建设专业、申报4个省级专业群，省教学成果申报、师生竞赛夺奖情况良好。

　　陈西玲代表表示，学校的进步令人欣喜，未来的蓝图也逐步清晰。建议学校今后继续加强对“三全”育人的顶层设计，优化辅导员队员，提升教师思想政治觉悟，把思想政治工作落实到教育教学工作的各个层面。

　　贺胜名代表建议学校采用灵活的考核方法评定各类岗位教师工作，调动大家干事创业的积极性，帮助有能力、有想法的老师化被动为主动，在各个领域取得成绩。

　　2020年7月，广东岭南职业技术学院召开了“十四五”规划研讨暨新学年党政工作要点、目标任务确认会。

　　喻文辉代表说，报告提出了争创三级附属医院、打造区域医疗服务中心的目标，对医院的谋划定位准、举措实，为医院未来的发展提供了清晰蓝图，催人奋进，今后要不断改革改进工作方式，提高工作效率，确保改革落到实处。

　　学校介绍：广东岭南职业技术学院始办于1993年的“广州岭南文化技术学校”，2001年5月获广东省人民政府批准成立，是广东省民办唯一一所示范性高职院校。

　　教学实力：现有广州和清远两大校区，校园总面积1316亩，校舍建筑面积64万余平方米，教学、科研仪器设备总值1.77亿元，纸质图书逾165万册；截至2020年10月，有高职在校生26416人；拥有教职工总数1180人，其中专任教师为988人；现有13个教学单位，49个高职招生专业。

　　近日，广东岭南职业技术学院举行了升本启动仪式！在升本启动仪式上，校长劳汉生表示，广东岭南职业技术学院升本是响应国家职业教育战略性要求的重要工程。

　　王美霞代表表示，学校升本是需要每一位益阳医专人精诚团结，勠力同心才能办成的大事，她将立足岗位实际，从点滴做起，为学校升本贡献力量。

　　劳校长强调，“十四五”期间，要以升本工程为龙头，奋力开启学院发展新征程，各有关部门要加强对相关政策文件的研究、学习，从专业设置、师资队伍、人才培养、科研服务、基础设施等方面对标升本新要求（关键指标），增强责任意识，加大落实力度，确保升本工作目标如期实现。

　　此外，在本次会议中益阳医专学校首次提出“将升本作为专项工作纳入工作报告，并明确将成立由党委书记和校长任组长的升本工作领导小组来负责此项工作！”这令代表们非常振奋！

　　5月29日上午，益阳医学高等专科学校第三届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕，校长周志宏作的学校工作报告说成绩、话挑战，定目标、谈任务，引发学校干部职工热议，激发起强烈的共鸣与共识。

　　针对人才兴校战略，黄伏连代表建议学校在引入高端人才的同时，重视培养现有师资力量，加强对各教研室的激励力度，最大程度激发教师工作的积极性。

　　不少代表谈到，升本是益阳医专人孜孜以求的梦想，虽然学校与本科院校还有差距，但学校应该抓住职业教育发展的黄金时期，凝心聚力，攻坚克难，跳起脚来摘“桃子”。高文辉代表说，推进学校升本工作，需要各部门骨干有担当、有责任、深入思考。行管人员要提高服务意识，加强思想政治建设；教师要注重临教结合，提升教学能力。

　　刘毅代表认为，附属医院的发展应该成为推动学校整体发展的支撑与抓手，要通过深化改革提升附属医院的医疗技术水平和品牌影响力，为学校升本打下坚实基础。

　　代表们认为，学校工作报告紧密围绕学校实际，总结了二届一次教代会以来学校在人才培养、队伍建设、招生就业、办学治校、社会服务等方面取得的成绩，实事求是地分析了存在的问题、面临的机遇和挑战，确定了未来五年的工作重点，从七个方面安排部署了主要工作。报告总结全面、数据客观真实、成绩振奋人心、工作部署思路清晰，既有宏观把握，也有微观落实，充分体现了学校实现目标的自信和勇气。

　　他指出，聚焦“5+3”人才培养模式战略，以共建创业平台、共育创业人才、共享创业成果为价值链，深化校企合作、产教融合办学体制机制建设，深化“1533”人才培养模式改革，优化组织架构，能更好地服务于创业型大学建设及升本工作。

　　1.广州校园团队（微信公众号：guangzhoucampus）综合，来源：各高校官微、南方都市报等。《重磅！广东又一所专科院校要冲本科！》

　　米福生代表认为，学校提出分步实现优势专业本科层次招生，既符合学校实际，又有利于优势专业发展。他表示，口腔医学系将依托现有资源，继续提升人才培养质量，争取支持完善实训条件，力争早日实现本科层次招生。“功成不必在我，功成一定有我。”

　　就校系两级管理工作，刘伏祥代表表示，希望学校能建立与之相适应的管理和服务体系，确保校系两级管理真正落地，不断提高自主化教学。

　　劳汉生校长在专题报告中表示，建成省内一流、国内有影响力、国际知名、大健康特色鲜明的“创业创新型职业技术大学”是我们共同的目标。