一是提高政治站位。今年初，根据省市县开展“观念能力作风建设年”活动安排部署，县林业局党组高度重视，制定“观念能力作风建设年”活动方案，成立了领导小组，明确专人负责，层层压实工作责任，全系统掀起转作风、提效能、促发展热潮，党员干部发挥模范带头作用，每位同志开展自查自纠，进一步解放思想，更新观念，干部职工不计职位晋升得失，扑下身子，钻研业务技能，营造风清气正政治生态。

　　三是加强技能培训。采取多种形式开展业务培训，筛选林业系统经验丰富、业务能力强的技术骨干演讲，通过现场讲解、实操演示、PPT展示等形式，对ArcGIS基础操作、林果技术、造林技术等业务进行培训，全面提高干部职工业务技能；为检验培训效果，分批次对各股室、二级单位进行业务试卷测试，进一步夯实练兵比武基础。与此同时，将“业务练兵”活动与乡村振兴有效衔接，积极开展科技下乡服务、林区大执法等活动，将所学业务技能贯彻到工作实际，为群众致富增收提供无偿技术服务，为林区健康发展保驾护航。

　　二是加强业务学习。充分利用周一例会和党课学习平台，组织干部职工认真学习《森林法》、《湿地保护法》等有关法律法规以及专业业务知识，党员干部率先垂范，亲自学，亲手抓，形成一级抓一级、层层抓落实良好局面，促使人人熟悉法律政策，精通业务技能和岗位技能，切实提高行政执法能力，建设一支为民务实清廉高效的林业队伍，同时，将学习知识贯彻到工作和生活中，全心全意为人民服务，确保优化营商环境深入推进。

　　截至目前，开展业务技能培训8次，组织专题学习5次；开展送科技下乡10次，指导发展特色经济林1.5万亩；办理行政许可事项280件；查处林业行政案件235起。

　　为提高服务群众、服务乡村振兴业务能力，桐柏县林业局围绕林业重点工作，结合“观念能力作风建设年”“清廉桐柏”活动，以提升营商环境为抓手，积极开展“业务大练兵”活动，努力建设一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬、廉政高效”的高素质队伍，以干部党员观念作风能力转变，为推动桐柏社会经济高质量发展积极贡献。