不良作风积习甚深，具有反复性、顽固性，如果稍有松懈，就可能反弹回潮、卷土重来。对此必须有清醒认识，克服懈怠情绪，决不能有松口气、歇歇脚的想法。有些党员干部容易在节假日给自己在纪律上“休假”、在作风上“解绑”，患上“节日病”；一些作风顽疾在高压态势下“自调节”“自适应”，改头换面、由明转暗，并呈现出一些新特点和阶段性特征；庸懶散、不作爲、亂作爲等頑疾不同程度存在，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等現象在一些地方還遠未根絕。這些都警醒我們，糾治“四風”一刻不能松、半步不能退，必須持續抓、精准抓、堅決抓，不斷加固中央八項規定堤壩。

　　贵州省龙里县林业局原党组成员、副局长高贵龙违规收受礼品礼金、违规接受管理和服务对象安排的旅游活动；山东省莒县粮食局劳动服务公司经理沈晓焱违规发放津补贴；安徽省和县香泉镇原党委委员、政法委员、武装部长万宏东违规操办婚丧喜庆……5月13日，中央纪委国家监委网站在五一、端午期间“四风”问题监督举报曝光专区，公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题。

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　　節假日是“四風”問題易發多發的節點，是检验党员干部严守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神的考点。对于党员干部而言，这些被通报的案例是一剂预防针、清醒针，当揽镜自照，自觉远离“节日病”，大力弘扬新风正气。

　　“节点”亦是“考点”。能否坚守纪律和规矩、拒绝诱惑，考验着每一名党员干部的作风和定力。从查处和通报的案例看，问题涉及违规收受礼品礼金、违规接受管理和服务对象安排的旅游活动、违规使用公务用车、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等多种类型。这些被通报的行为，大多为老问题，在纠治“四风”的持续高压之下，有的人仍旧不收敛、不收手、顶风违纪，影响恶劣，必须严惩不贷，守牢作风建设的铁规矩、硬杠杠。

　　作風建設是一場攻堅戰、持久戰，必須始終保持永遠在路上的清醒和堅定。要堅持嚴的主基調不動搖，聚焦重要節點、重點領域，既盯住老問題，又關注新動向，加強監督、及早發現，對違規違紀者嚴肅查處。各地區各部門各單位要及時開展落實中央八項規定及其實施細則精神情況監督檢查，並結合實際完善配套制度。最爲關鍵的，要從思想上抓起，把作風建設的落腳點放在黨員幹部隊伍提高黨性修養、紀法意識和清廉素質建設上，培樹新風正氣，著力營造堅守正道、積極向上、奮發進取的良好氛圍。