3.當關鍵指標出現異常時，對異常原因及時自我檢查，內部處理，保證對系統報送的財務報表遠離指標異常預警的紅線。

　　4.企業的員工和經營場地跟收入不匹配。比如員工很多，工作場地很大，但收入很少；或人很少，收入卻很大等。

　　5.員工工資長期在5000以下，尤其一些聘請了中高端人才的企業，員工平均工資卻一直很低，有可能在規避個人所得稅。

　　類似的還有：用電量、用水量以及設備數量等，跟收入不匹配。比如用水量、用電量等明顯增長了很多，但收入仍相比較少，可能存在少確認收入了。

　　2.如果經自查，發現稅負率偏低的原因是由于自身發生銷售行爲申報收入不及時，或者有漏報行爲，再或者有不應抵扣進項稅額的事項沒有及時進行調整的行爲造成的，就應該及時進行調整，補報增值稅。

　　6.印花稅、房産稅等稅額長期是0。一般而言，在公司正常經營的情況下，印花稅和房産稅不可避免的會發生。

　　通常，稅務部門會先找一個行業，然後從行業裏對稅負異常的企業展開稽查。那麽，都有哪些原因會讓企業被約談呢？