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全國首創!廈門超比例安排殘疾人就業獎勵“免申即享”

作者:中国名酒库发布时间:2022-04-09浏览次数: 全國首,廈門,比例,安排,殘疾人,業獎,免申即享

  結合2022年“全國殘疾人就業宣傳年”工作,市殘聯集中精力抓好殘疾人就業各項工作,多渠道多形式促進殘疾人就業創業,著力健全殘疾人工作長效機制,深化黨風廉政建設,全面推動殘聯各項工作提質增效,助力廈門市殘疾人事業全方位高質量發展超越。

  (1)用人單位安置在法定就業年齡內、持《中華人民共和國殘疾人證》或持《中華人民共和國殘疾軍人證》(1-8級),且具有一定勞動能力的殘疾人。

  該事項辦理爲“免申即享”模式(即無需用人單位主動申報),在全國殘聯系統同類事項中爲全國首創。辦理對象爲廈門市行政區域內超比例安排(實際安置殘疾人數超出應安置人數)殘疾人就業的非財政核撥、核補的用人單位。系統將根據聯網認證結果推送超比例獎勵→用人單位確認並上傳票據→就業中心撥付獎勵資金。

  該事項爲“全程網辦”“即來即辦”事項,用人單位在網上申報,無需跑腿到窗口、無需提交紙質材料,且當場提交、當場辦結。辦理對象爲廈門市行政區域內有安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位以及其他組織(以下簡稱“用人單位”)。

  1995年成立的廈門鑫騰坤實業有限公司,在公司發展順利進入軌道後,就開始吸收殘疾人來企業就業。公司主營業務是生産汽車腳墊,目前員工總數不到50人,殘疾人就有17人。

  截至3月30日,系統已自動推送超比例獎勵用人單位32家,審核發放獎勵資金213.66萬元,穩定了286名殘疾人就業,第一季度完成上一年度任務的46%。

  爲了幫助殘疾人就業,有的企業特別留出了許多簡單的崗位。廈門市同安德利紙業有限公司爲了幫助本村殘疾人,安排了打掃衛生、捆紙箱等簡單工作,安置殘疾人就業,目前許多殘疾人員工工齡已經近20年。公司還爲殘疾人員工提供免費餐食、繳交意外保險,過年過節還會送上禮物。

  近日,安排了35名殘疾人就業的廈門市同安興浪紙業有限公司收到了市殘疾人就業服務中心發放的2021年度超比例安排殘疾人就業獎勵(以下簡稱“超比例獎勵”)資金352080元。該公司有關工作人員說,往年在規定時間段內提交超比例安排殘疾人就業獎勵申請後,法定辦理時間較長,今年公司在申報全國殘疾人按比例就業情況聯網認證時,全程通過網上申報,系統自動審核並當場辦結,非常便捷。系統根據聯網認證結果自動推送了超比例獎勵信息,在公司進行確認操作後,獎勵資金當天發放到位,真正實現了超比例獎勵“免申即享”。

  無需跑腿,不用准備申請材料,資金自動發放到用人單位賬戶。爲高效便捷穩崗助殘,廈門市殘聯首創超比例安排殘疾人就業獎勵“免申即享”,讓數據多跑路,愛心企業零跑腿,做到審批“不見面”。

  用人單位通過福建省網上辦事大廳登錄“殘疾人按比例就業業務網報系統”→按系統提示填報信息→系統自動校驗、審核→用人單位確認→完成申報。

  這是市殘聯積極服務中心大局、履職盡責、提升服務效能和水平的縮影。爲實現殘疾人充分就業、高質量就業的目標,市殘聯以推進模範機關創建爲抓手,貫徹落實省委實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動部署和全市動員會要求,拓展“再學習、再調研、再落實”活動,鞏固“我爲群衆辦實事”實踐活動成果,持續優化營商環境。

  如此高效便捷的辦事效率,得益于市殘聯結合本市實際,在全國副省級城市和地級市中唯一獨立部署中國殘聯統一開發的“全國殘疾人按比例就業情況聯網認證”年審系統,在市行政審批局、工信局及其信息中心大力支持指導下,與市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局、市稅務局、市市場監督管理局、市醫療保障局實現了數據共享,使得該事項的服務得以全程網辦、即來即辦,同時通過完善制度、簡化程序、利用互聯網+政務服務等,借助年審系統在全國首創了超比例獎勵“免申即享”模式,即用人單位在完成聯網認證在崗殘疾職工後,如果達到了超比例獎勵條件,系統即自動推送超比例獎勵信息及結果,而無需像往年須重新提出申請、提交材料,實現了辦事群衆零跑腿、紙質材料免提交、辦事時限最小化,變過去的人找政策爲現在政策找人,讓符合超比例獎勵條件的用人單位“免申即享”、應享盡享超比例安排殘疾人就業獎勵資金。

  (4)用人單位實際安排就業的殘疾人占本單位在職職工總數比例高于廈門市現行殘疾人就業保障金政策,並且超出比例部分實際安排就業的殘疾人人數超出1人以上(含1人)。

  這些殘疾人大多爲肢體、智力殘疾,從事的都是車工或手工包裝等簡單工作,最高工資達7000元。在公司行政部門負責人許芳新看來,這些員工心地單純,工作認真負責。除了解決他們的就業問題,公司還當起了紅娘牽線搭橋,促成了三對“夫妻檔”員工,“當時他們都剛從特殊學校畢業後被我們招來,年輕人有共同話題,稍微撮合一下,緣分就來了。”許芳新笑著說。

  (5)對上一年度享受促進殘疾人就業增值稅退稅政策的用人單位,按實際安排就業的殘疾人占本單位在職職工總數的比例高于25%,實際安排就業的殘疾人人數不低于10人(含10人),並且超出比例部分實際安排就業的殘疾人人數超出1人以上(含1人)。(記者 何無痕)

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