取貨、掃碼、裝貨、放上懸挂鏈... 在“帶教老師”的幫助下，何英很快便熟悉了分揀員的工作流程，每天要處理平均600個訂單。

　　據悉，在盒馬鮮生曹家渡店上崗的“共享員工”主要負責分揀、理貨等工作，很大程度減輕了門店的運力壓力。通過合作企業空閑員工的支援，盒馬上海各門店的人手短缺問題也得以階段性緩解，人力資源利用效率的最大化更好地保障了民生需求。（來源：上海長甯）

　　何英今年24歲，原爲餐飲企業雲海肴的員工，因疫情影響門店縮減人手而待業在家。在看到盒馬招聘信息後，何英主動申請加入，經過面試、培訓、體檢之後，與盒馬簽署臨時勞務合同，並前往盒馬鮮生曹家渡店工作。

　　和以前的服務員崗位不同，何英入職的分揀員工作職責是在限定時間內根據用戶線上訂單從門店貨架取貨，需要高度集中和充足體力。

　　因線上訂單激增，盒馬再啓“共享用工”模式緩解人手不足難題。近日，長甯盒馬鮮生門店也迎來了一批“共享員工”，何英作爲新晉分揀員正式上崗盒馬鮮生曹家渡店，一起跟隨記者鏡頭去現場看看。