南康市销售厂家---赣州伟诚服饰有限公司是一家集设计、生产、销售为一体的具有现代化风格的专业公司，承接个人、企业、银行等企事业单位商务；特色行业促售服设计制作学校校服、酒店、宾馆等所有行业标志服；特种行业防静电、防酸、防尘等作业防护服。

转载请注明出处。

　　（2）提高企业凝聚力服装

　　人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

　　（3）创造独特的企业文化

　　无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很要的方法。

　　职业装在企业形象识别系统中虽然属于视觉识别的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。

　　（4）规范员工行为

　　（1）树立企业形象

　　公司统一有以下四大基本作用：

　　企业也具有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。可见，企业形象，首先是人的形象！