超编这种情况和当年电力系统分家的时候的人员划转有关，也和分家后国网统一招聘之前人员大量涌入有关。总之，国网各单位基本都是老员工多，新员工少，而且具体工作的难度和技术含量并不是很高，高危工作大量外包，并没有社会招聘的需求。返回搜狐，查看更多

　　国网的各地供电公司，不夸张地说，严重超编。别看很多省公司每年招聘的人很多，每年退休的人更多，大部分都是退三补一的比例。

　　我们能够通过各种途径看到国网一些单位的社会招聘信息，但是这些单位绝对没有各地的供电公司，几乎都是直属的产业、金融单位。