人生百载，学习自是从一而终。对于企业而言，正是有了内训师的存在，经验才得以传承，智慧得以贡献，组织得以成长。9月10日，深圳奥尼电子股份有限公司（以下简称“奥尼电子”）召集公司32位内部培训讲师举办交流座谈会，为各位奥尼电子内部导师送出节日祝福。

　　活动开场，奥尼电子培训负责人与大家一起回顾了2021年1-9月培训工作取得的成果，在内部讲师与学员们的大力支持下，共完成43件自主课件的开发、40个培训课时、覆盖1075人次、培训满意度达到85%。这一串串数字背后，是所有内训师不惜付出、不辞辛苦的“传道解惑”，亦是支持奥尼电子培训工作有序推进的最好证明。

　　活动最后，IPC事业部总经理吴文健先生针对本次座谈会分享了总结感言。“内部培训讲师不仅能授予他人知识，也是一个能剖析自我、审视自我、完善自我的过程，一次、两次、三次甚至多次的总结、归纳、提取，是成为全才的重要途径。”

　　“师者匠心，薪火相传”。目前奥尼电子拥有32位讲师，他们都是来自不同部门、不同专业领域的“专”家。正是有这样一群无私奉献、乐于分享的讲师，奥尼电子的培训体系才能越发完备。未来，奥尼电子还将会进一步加强内训师队伍建设和培养力度，优化培训体系，不断扩充讲师团队规模，提升讲师团队整体教授水平，让更多特色的文化和成熟经验得以复制和延续。

　　作为讲师代表，四位优秀讲师分享了自己担任公司内训师的心得。他们认为，内部培训讲师是岗位经验智慧的传承人，讲师工作不仅可以更好地培养、输送人才，而且能把自己的优秀经验沉淀下来，并传承下去，这才是培训工作有价值的地方。

　　分享最后，他们也表达了对奥尼电子讲师团的美好祝愿，希望讲师团能有更多人才加入，把知识传递和经验传承工作做得越来越好。

　　奥尼电子鼓励现有内部讲师团队及更多的潜在讲师能够在工作之余，成人达己，更多地为企业内训作出新的贡献，推动企业成为学习型组织，为企业高速发展保驾护航！