开行业先河，招到人、招好人、用好人

　　同时，2019年2月青团社已完成数亿元B+轮融资，持续获得蚂蚁金服、保利等知名投资机构的青睐，在市场下行的大环境下交出了亮眼成绩单。

　　数字赋能，共创未来，青团社成立7年以来，对产品、服务及业务流程不断打磨，已搭建高效、完善的一站式招聘管理服务体系，致力于成为「灵活用工时代的引领者」。

　　面对专业评审关于招聘收费方式的提问，邓建波表示，青团社创新性地开行业先河。之前，企业在招聘平台按流量付费，招聘效率低下;而在青团社，企业按投递数量付费，从而有效提升了招聘效率。

　　11月24日，2020直通乌镇全球互联网大赛·总决赛圆满落幕。经过初赛、复赛、半决赛、总决赛的多轮严苛比拼，青团社作为杭州唯一一家企业亮相总决赛，喜获「最具投资价值奖」、全球二等奖，并受到来自政府领导、投资专家、行业专家的高度评价，向全世界展示了中国灵活用工的最新发展成果。

　　加速赋能企业、用户供需双端

　　在用好人方面，越来越多的企业开始使用我们的HRSaaS平台。我们发现，通过使用该系统，企业平均灵活用工时长增长了40%，平均迟到率降低了80%，灵工管理效能飞升。

　　省政府副秘书长董贵波，省委宣传部副部长、省委网信办主任朱重烈，省经信厅厅长徐旭，嘉兴市领导毛宏芳、祝亚伟、盛全生，桐乡市领导盛勇军、于会游等出席活动。

　　此次直通乌镇全球互联网大赛由国家互联网信息办公室指导、浙江省人民政府主办，作为世界互联网大会重要板块，是一个聚焦数字经济，贯穿全年的国际性赛事。

　　在今年疫情的特殊时期、史上最难毕业季中，青团社也积极携手浙江省人才市场、嘉兴市人民政府，帮助大学毕业生多渠道灵活就业，缓解就业压力。

　　国内灵活用工就业者画像显示，18~34岁的灵工就业者占比超73%，年轻一代对于工作时间自由度的要求正在变高。

　　作为一家聚焦于年轻人的一站式灵活用工服务平台，青团社服务的3000万用户中，有超65%的用户为95后、00后，本科及以上学历占比超50%。

　　近两年，在互联网技术的加速赋能下，灵活用工渐渐成为众多如餐饮、零售、文化、互联网等行业的新型用工模式。而在今年疫情的冲击下，越来越多的企业开启灵活用工，提升企业经营运转效率，降低运营及人力成本。

　　大赛现场，青团社创始人CEO邓建波重点展示了青团社的发展历程、业务亮点、商业模式等，并受到了在场专业评审团的高度评价。

　　青团社创立于2013年，基于精准用户画像与庞大人才资源库，高效缔结求职者和企业的供需双边需求，我们聚焦赋能零售、餐饮、文化教培、互联网四大核心行业，让企业招到人、招好人、用好人。

　　大赛致力于推动全球互联网合作创新，在全球范围内高质量推动互联网产业精准对接，为全球互联网共治共荣和数字经济蓬勃发展贡献力量。

　　成就国内领先的一站式灵活用工平台

　　最终，在数十位产业专家和投资专家组成的专家评审团，从团队、产品、市场需求、商业模式、财务五个方面进行评判后，青团社获得「最具投资价值奖」、全球二等奖。

　　目前，我们已助力45万+企业灵活用工、降本增效，促进3000万年轻群体开启兼职、推动就业，累计为3.5亿+人次提供兼职机会，单日报名人次超85万——现在我们可以非常有底气说，青团社是国内领先的一站式灵活用工平台。

　　向全世界展现灵活用工新成果

　　通过此次参加全球互联网大赛，青团社也将中国灵活用工的最新成果展现给全国、全世界，把握信息革命历史机遇，以灵活用工为企业发展赋能，助力年轻人就业。