七里沟社区地处城市圈以内，但其发展和城市相差很远。城市化进程，2008年开始，七里沟社区抓住机遇进行城中村，一批居民上楼的同时，通过租赁沿街商铺，社区集体收入也有所增加，但到了2011年这项工作就搁浅了。“2011年社区‘两委’换届后，干部之间内耗严重，1000多户人的大社区，党总支只有3人正常上班，最严重的时候一度导致辞职。”七里沟社区党总支委员、居委会副主任盖允保毫不讳言，“班子不团结，居民对班子不信任。大项目推进不下去，这边还没开工，那边就有人，根本没有精力搞发展。社区的这种混乱局面持续了3年，耽搁不起啊。”

　　干部作风转变了，群众态度也跟着转变。七里沟社区今年6月份启动的拆迁意见征求和民房摸底测量工作得到1000多户居民的。“我们家按村里拆迁政策，3口人、4分宅，至少能分两套房子，再加上地上平房的折现和每月的粮油煤气福利，很知足了。”说这话时，刘俊娟眉目间都是笑。“鲁商集团美丽城城市综合体项目有望落户七里沟片区，能不能抓住这个机遇，借助大项目提升发展水平，是对新班子的。3年前已经错过一次机会，这次不能再错过了。”盖允保语重心长地说。

　　    5月27日，临沂市兰山区银雀山街道七里沟社区居民刘俊娟地投上了该社区党总支部选举候选人的推荐票。当天，经过“两推一选”，在160名社区的下，七里沟社区新一届“两委”诞生。一个月后，延迟了3年的拆迁意见征求和民房摸底测量工作开始了，这场新班子上任后的“第一把火”，迎来了七里沟社区的新开端。

　　后进村班子整顿受益的不止一个七里沟社区。在党的群众线教育实践活动中，一条条呼吁加强村社区班子建设的不断反馈上来。发展有需求，群众有。面对沉疴痼疾，兰山区针对村社区存在的班子不健全、长期缺职、村务财务管理混乱、治安矛盾突出等问题，排查出包括七里沟社区在内的71个软弱涣散后进村班子，占全区村社区总数的22%。目前，兰山区建立了区镇党政领导班子重点包案、包点整治软弱涣散村班子台账，举办4期全区村社区主职干部培训班，共培训党组织1165名、30967名，31个后进村社区完成整治任务。此外，兰山区盯住违反中央八项的突出问题和关系群众切身利益的实际问题，先期确定整改事项397条，完成整改376条。(李冰清 颜超)

　　“社区长期不发展不改观，根源在于缺少一个强有力的党委班子。”银雀山街道办事处党工委副郭说，街道把后进村班子整治作为党的群众线教育实践活动问题整改的首要任务和攻坚目标，以七里沟社区班子整顿为切入点，改选社区党总支班子，帮扶引导化解矛盾，同时加大对新班子的作风建设。“通过对班子的整治，打破利益固化藩篱，增强社区活力，最终实现社区经济发展、民生改善。”