据教育部统计，今年互联网和电子商务类的岗位总数猛增，比2019年增加了129917个。教育部24365校园招聘协办平台智联招聘的报告也显示，今年1月1日到6月15日，直播行业的招聘需求比去年同比上涨大约134.5%，互联网营销师这个新职业正在成为大学生就业的新选择。

　　今年，区块链技术人才的招聘也是需求旺盛。作为核心技术自主创新的重要突破口，区块链技术今年和5G、工业互联网、人工智能、云计算等一起被纳入我国新基建的范畴。根据预测，今年区块链的相关投资将达到上百亿元的规模，对研究领域提出了很多新需求。

　　浙江大学正在面向全球招募区块链技术研究的顶尖学者，浙江大学软件学院副院长蔡亮告诉记者，他们还用人才派遣的方式面向本科、硕士、博士应届毕业生，招聘区块链底层技术开发人员和应用开发人员十多人，目前仅到位两人，相关的区块链产学研平台招聘110多人，目前仅到位50余人，人才缺口依然很大。

　　除了高校科研机构，企事业单位也急需区块链人才。今年，中国工商银行总行直管的科技机构，就要招聘800多名大学生，其中，区块链及相关的金融科技研发人员持续增长。据了解，因为网络分布式记账、防篡改等特点，区块链应用场景正呈现爆发增长的态势，从扶贫资金转移拨付等金融领域、还逐步拓展到政务民生、税务发票、食品安全等领域。业内人士表示，目前还没有区块链专业的高校毕业生。面对供不应求的人才缺口，计算机网络、密码学、分布式算法等专业的应毕业届生，可以通过岗位培训等方式，在数字化时代拥抱新变化。

　　2020年，“云生活”也倒逼不少行业把业务搬到线上，在线教育、网络直播等新业态迅速发展。不久前，人力资源社会保障部公示拟新增10个新职业，其中就有一个新职业就叫“互联网营销师”，还有两个跟区块链相关，这些新职业或许能给大学生就业带来新选择。

　　因为在校时就负责学校的新媒体运营，95后大学生殷祎做实习主播入门很快，等到6月底拿到毕业证书，她就可以转正入职了。不过，她也坦言互联网营销师这个新职业不光是动动嘴皮子介绍产品那么简单，而是需要公司一个团队的营销运营和供应链支持。除了晚上直播要经常熬夜，白天她还要和团队一起写脚本，设置直播环节，全程参与选品和产品试用，记下每款产品的成分、特点和试用感受等介绍给网友。直播结束后，她还要和团队一起复盘，为下一场直播总结经验。

　　业内人士也提醒，互联网营销师这一新兴职业对大学生的知识结构还有不少挑战，岗前培训和持续学习必不可少，从国家法律法规、直播平台规则，到营销知识和产品知识等都需要牢牢掌握。另外，要调整一夜爆红、一夜爆富的浮躁心态。