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温州人社全力打好稳就业攻坚战夺

作者:中国名酒库发布时间:2022-07-07浏览次数: 曹志刚,阿里巴巴增持菜鸟,爱情保卫战搜狐

  今年上半年,根据省人社厅公布数据,温州登记失业人数环比增幅仅1.28%,低于全省平均增幅2.81%,仅次于宁波、绍兴,居于全省第三。半年来持续开展线万大学生人才来温求职创业。

  “促就业、稳就业,开拓岗位是重要前提。当前正值高校毕业生就业的关键阶段,人社部门将全力以赴,为毕业生挖掘更多岗位资源、提供更多就业信息。”市人力社保局有关负责人介绍。

  助企纾困“等不起”“慢不得”,全市人社系统以临战状态推动各项稳就业政策落地落细,帮助企业攻克难关,促进市场主体发挥吸纳高校毕业生就业的主导作用。截至6月底,全市共发放就业稳岗各类补贴3.2亿元,降低失业保险费4亿元,惠及企业18.45万家次。

  在促进高校毕业生就业创业方面,迭代升级“510”人才政策,创新推出“510+”行动计划,大力提升大学生人才在温就业奖补待遇,1~6月全市累计审核通过该类就业补贴8288万元,惠及高校毕业生1.35万人次。同时升级创业担保贷款政策,放宽高校毕业生申请资质,目前共发放创业担保贷款1.32亿元,带动创业就业3508人;积极组织开展“中国创翼”大赛、“奇思妙想”创业大赛等赛事活动,助力青年实现创新创业成才梦想。

  率先全省发放一次性留工培训补助,启用“免申即享”无感智办模式,通过后台大数据精准比对,让筛选符合条件的用人单位,经公示后无需申请即可直达快享政策红包。截至目前,我市已发放该项补助6489.9万元,惠及1.5万家企业,发放速率居全省第三。人社部门还打出社保费“降、缓、返、补”政策组合拳,其中以数字化赋能加快推进失业保险稳岗返还,同样开启“免申即享”政策兑现新模式,目前已发放金额2.62亿元,惠及2.95万家企业,发放速率居全省第二。

  依托温州技师学院深化产教融合育人模式,迭代升级重点群体就业援助机制,开辟“零工驿站”带动灵活就业市场,推出智慧化监察推动根治欠薪人社部门不断织密劳动者就业服务保障网,兜牢民生底线,在稳经济大盘中充分发挥“压舱石”作用。

  加强对就业困难毕业生进行帮扶,是促进高校毕业生就业的另一重点板块。为持续加大就业指导和困难帮扶力度,增强学生就业创业和职业转换能力,变“输血”为“造血”,人社部门高频推出鞋服、跨境电商、现代金融、现代物流、电气泵阀等专场招聘活动,密集开展鞋服制板、鞋类设计、电子商务、直播运营、互联网+创业等职业技能培训,通过加强岗位推荐、培训指导、创业扶持等服务,帮扶有就业意愿的离校未就业毕业生实现就业。

  今年以来,市人力社保局扎实推进疫情防控期间引才工作。根据社保系统数据显示,1~6月份,我市新增大学生人才6.23万人,完成率51.68%,提前完成半年度目标任务,再度掀起人才招引热潮。

  市场主体是就业机会的主要提供者,稳就业的关键是稳住市场主体。紧扣国务院稳经济33条、浙江省稳经济38条、温州市稳经济40条,温州人社快速推出“稳岗就业16条”举措,大力实施稳就业惠民生攻坚行动。

  除了不断拓宽市场化、社会化就业渠道,我市还持续扩大公务员、事业单位、国企等政策性岗位供给。今年继续推出面向全球招录博士、硕士和2022届优秀本科毕业生,100家事业单位和领军企业计划招录1779人,吸引4764人报名。

  温州网讯 给补贴、扩岗位、提技能、强服务面对新冠疫情、经济下行给就业带来的困难和挑战,温州市人力社保局实施一揽子政策措施,创新方式为高校毕业生拓展就业机会,聚力推动各类群体高质量就业,以就业形势之“稳”促经济大盘之“稳”,奋力交出“半年红”高分报表。

  同时为促进广大劳动者充分就业,紧盯“扩中提低”促进共同富裕,创新推出“瓯越十万工匠培育工程”,不断完善技能人才培育体系,通过多层次大规模的职业技能培训,不断提高劳动者就业创业能力。今年以来,全市完成“浙派工匠”民生实事职业技能培训21.46万人次,完成率128.9%,超额完成年度任务目标,培训数居全省第二,远高于全省平均水平。其中,培育技能人才取证6.67万名,完成率83.34%,全市新增高技能人才2.5万人,完成率83.63%,均走在全省前列。同时为劳动者发放技能培训补贴5800多万元。

  一面是源源不断来温求职创业的大学生人才,一面是在温高校3万多毕业生的就业需求,促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。为此,市人力社保局牵头成立稳就业惠民生攻坚行动就业组专班,迅速出台“人社帮促高校毕业生就业创业12项举措”,千方百计稳定和扩大毕业生就业。

  为进一步提高人岗适配度,精准助力大学生就业,人社部门打破疫情对招引活动的限制,首创“温州人才”直播间,通过微信、抖音、微博等平台,开展系列名企直播带岗活动;首推在温高校毕业生招聘巡回面谈会,面向12所在温院校实施“线上精准匹配”与“线下高效面谈”相结合的新招才模式。随着疫情防控常态化,温州开启了全国巡回引才的步伐,外出引才专列走进厦门、长沙等地,为我市“5+5+N”产业招引所需人才。上半年共举办市内外双线万人次。

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