应紧盯职责，“种”好自家“一亩三分地”。述职务必结合职责要求来，时刻对标对表，不能漫无目的，丢了方向、失了分寸。要围绕职责所在，找准“责任田”，弄清“播种时”，把握“收获季”，精耕细作，从德能勤绩廉各方面细数“家珍”，凸显个人担当作为价值。要树立“精品”意识，善于总结成绩“亮点”，把本职工作中的好典型、好成效、开创性工作通过举例、数据等适当方式展示出来，简约而不简单，切莫“眉毛胡子一把抓”，讲求面面俱到。要勇于回应社会关切，能够把巡视巡察、督查检查中发现的相关问题，把“不忘初心、牢记使命”主题教育及日常工作中群众提、自己找、上级点、互相帮的相关问题，提纲挈领地说明、说清整改落实情况，方便干部职工和群众考量测评。

　　应立足履职，“养”出自身“精气神”。对照工作职责及目标要求，理清思路，想好讲好“怎么做”“如何好”，把带头、带领、带动的方法措施和精彩故事精心阐释好，把推动干事创业的精气神凝聚到较真逗硬的工作作风中，体现在字斟句酌的述职报告里。要着重讲清为高效高质履职而进行的党性锤炼、能力提升、廉政纪律等自我修养方面的成长进步，扼要说明讲政治、讲规矩、讲奉献的具体表现。要把工作思路、安排部署、责任落实等各方面有力举措梳理到位，表达清楚，切实“述”明个人履职能力。要敢于开展自我批评，客观精准指出履职不足之处、失误之举，简要深刻分析原因，明确下步工作打算，做到“文中有数、心中有向、手中有招”。

　　应把握节奏，“秀”出述职“乐感美”。述职要想“出彩”，首看工作成绩，再要讲究汇报方式方法。要主动做好述职的“谋篇布局”，在遵从基本内容和结构的要求下，学会“十个手指弹钢琴”，精美使用素材，想法弹奏出独具魅力的“协奏曲”。要突出实绩、实感，努力把真实、真情、真力贯穿于每一件事、每一句话、每一个字，讲求述职“真善美”，努力让述职达到政治性、思想性、艺术性的高标准高要求。要努力使述职充满“动感”，报告中做到抑扬结合、褒贬合一，有叙有议、跌宕起伏，不宜太长，太过呆板、格式化，不能让参与测评人员不想听、懒得听，失去述职应有功用。返回搜狐，查看更多

　　向上级、主管部门和职工、群众代表，陈述履职情况、工作成绩和问题缺点及工作打算等，是接受考核和监督的主要方式。下级班子及有关人员应该利用述职工作，全面梳理完成本职工作情况，高质量撰写班子或个人述职报告，认真开展自我评估鉴定，实实在在“亮家底”，高高兴兴“找不足”，真真切切“谋发展”，打造具有独特个人魅力的述职“品牌”，接受组织和干部群众考核与监督。