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作者:中国名酒库发布时间:2022-06-24浏览次数: facebook上市,600111股票,国盛证券交易系统
答辩现场
7月8日,绵阳分厂召开2013年度已聘高级技师年度考评会议,对已聘高级技师进行考评。4位高级技师就2013年工作任务完成情况进行了个人陈述;考核小组就维修技术力量储备、如何提高维修人员现场应急处理实操水平、典型故障分析彻底性、现行设备运行故障解决方法等,分别进行了考评交流。在纪检监察部门监督下,分厂人力资源科组织已聘高级技师服务对象等作了测评。
个人陈述
测评
烟草在线四川消息7月8日,四川烟草工业公司绵阳分厂2013年度已聘高级技师年度考核工作宣告全面结束。经考核,胡鸿鹏等4名已聘高级技师均符合续聘条件。
考核中,高级技师岗位履责情况充分尊重绩效考核结果,并认真听取用人部门意见和。为正确、客观评价已聘高级技师一年来履约、完成目标责任情况,该分厂组织高级技师考核小组从课题/项目服务于生产效应,案例、教材的针对性和实用性评估,维修队伍建设、人才培养,个人目标对于部门、企业目标的支撑等作了综合评价。
为确保考核顺利开展,该分厂一是从生产、设备维修、工艺线抽调专家,成立了高级技师考核小组;二是根据已聘高级技师与四川烟草工业公司签订的聘书、与分厂签订的年度目标责任书,围绕岗位履责、履约、年度目标完成自评、生产现场验证、个人年度工作陈述、现场答辩及测评等环节进行了综合考评。
根据《四川烟草工业有限责任公司关于开展2013年度已聘专业技术人员高技能人员年度考核的通知》,为全面、客观、评价已聘高级技师一年来的履责和创新创造情况,促进高技术、高技能人才成长,带动高技能人才队伍专业水平整体提升,绵阳分厂于6月中旬起展开了此项年度考核工作。
现场验证