信用等级评价是一次定期的“全身体检”，也是一次深度的“细胞更新”。通过试点评价，3家公立医院评价等级均为A级，一定程度上体现了启东县级公立医院运行管理、服务质量等方面社会认可度较高，但也从侧面反映出评价工作精细化程度还有欠缺，一针见血查找问题的能力仍然不足，评价结果差异化不够明显，影响了奖惩机制的发挥。今年，启东将继续发挥各监管部门合力，从量化评价指标、简化评价流程、强化部门沟通等方面不断健全信用等级评价体系，激发公立医院内生动力，保障医疗卫生事业蓬勃发展，为人民群众的健康保驾护航。（王佳 张敏楠 颜文鑫）

　　启东作为国家县级公立医院综合改革示范县和省深化医改先行先试地区，在人员备案管理、医院集团化运行、人才县管乡用等方面做了一些思考和探索。此次，启东以公立医院信用等级评价向县级延伸为契机，主动出击、抢抓试点，采取“分步走”策略，实现信用等级评价“全域覆盖”。第一步，选取启东市人民医院、中医院、妇幼保健院等3家县级公立医院开展评价试点；第二步，总结县级公立医院经验做法，根据镇级医疗卫生机构面向基层、面向群众的功能定位，单独制定与之相宜的评价指标并适时推广。

　　按照“守信激励、失信惩戒”原则，以A、B、C、D四个评价等级对医院实施分类服务和管理。如对评定结果为A级的公立医院，采用优先补偿超医保总量费用、提高医保预付金额、给予财政补助政策倾斜等方式予以激励；对评定结果为D级的公立医院，采用降低下年医保总量、不得参与年终评先评优等方式予以惩戒。通过“评定等级正面公示+扣分内容负面公示”的“双向公示”模式，督促医院自省自律，进一步提高信用意识。同时，打通“事业单位监管与服务系统”“信用启东”等多个部门平台数据壁垒，实现无缝对接、互联互通、结果共享。

　　去年以来，启东市委编办将保障公立医院公益属性、提升公立医院服务质量作为推动党史学习教育走深走实的重要抓手，通过构建以“一套指标”（公立医院信用等级评价指标）为基础，“六项制度”（信用承诺制度、评价工作制度、结果公示制度、年报清单制度、信用修复制度、联合奖惩制度）为保障，“一个平台”（事业单位监管与服务平台）为支撑的“1+6+1”新型公立医院监管机制，促进公立医院严格自律、守法运行，提升群众获得感和幸福感。

　　中国江苏网6月2日南通讯“给公立医院打‘信用’分，可以督促我们医疗机构始终绷紧‘信用’之弦，更好地在医疗质量、便民服务、满意度建设等方面完善提升，让广大患者从中受益。”启东市妇幼保健院办公室主任朱允娟说。今年，启东将继续发挥各监管部门合力，从量化评价指标、简化评价流程、强化部门沟通等方面不断健全信用等级评价体系，激发公立医院内生动力，保障医疗卫生事业蓬勃发展，为人民群众的健康保驾护航。

　　中国江苏网6月2日南通讯 “给公立医院打‘信用’分，可以督促我们医疗机构始终绷紧‘信用’之弦，更好地在医疗质量、便民服务、满意度建设等方面完善提升，让广大患者从中受益。”启东市妇幼保健院办公室主任朱允娟说。

　　启东市委编办、卫健委、信用办三家部门联合印发《启东市公立医院信用等级评价试点工作实施方案》，形成编办牵头抓总，卫健委、信用办齐抓共管，医院具体落实，纪委监委、财政、医保、公安等13家职能部门协同配合、联合监管的试点工作格局。因地制宜制定评价指标，具体囊括基础登记信用、遵纪守法信用、社会评价信用、运行管理信用等4个一级指标项和31个二级指标项，重点突出质量安全、社会满意、合理收费、便民服务等民生热点，职能部门在各自职责范围内评分，形成“一套指标，部门通用”的信用评价指标体系。