《意见》的颁布，给人员带上一道“紧箍咒”，让官员有所忌惮，消除非分之想，坐好自己的正位子；也给企业敲一记警钟，让企业专心经营，而非热衷“权钱交易”，踢好自己的正步子。最近、加大对规范干部企业兼职的管理和整治，要求各地、各部门限期对党政领导干部在企业兼职问题进行清理，这对于减轻对市场的干预，把市场还给市场，让和企业回归本职、各司其职，营造公平竞争的市场和良好的经济秩序，打击官员的发源地具有重大意义。（方晨）

　　党政和企业本是两个行业，在经济运行中，负责搭好搭“台”，企业则在阳光下唱好“戏”。党政领导在企业兼职、任职，模糊了原本泾渭分明的分界线。企业频频以“名誉”“销售顾问”等头衔向领导干部抛出“橄榄枝”，有的领导干部也乐意多领一份工资。他们觉得官、商“强强联合”，一方面为企业谋福利，另一兼职方面为自己谋福利。这表面看似“双赢”的办法，实际上一方面降低了同行业商人的竞争力。另一方面，为官员的灰色收入提供了一个良好的隐蔽空间，助长了领导干部的贪污。不仅了正常的经济秩序，也了党和国家廉政为民的公信力，危害极大，也对此深恶痛绝。

　　其实，早在2008年，就发文明确“退出现职、未办理退休手续的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职”。《公务员法》也明确，党政机关，包括各级行政机关，一律不准经商、办企业。机关的干部、职工，一律不准在各类企业中担任职务。但在实际工作中，企业兼职成为一些人以权谋私、商业秩序的借口。部分领导干部搞“第三产业”、进行权钱交易、利用人脉为企业经营开山浦。这种情况在退居二线的领导干部中尤为突出，一边享受着机关单位给予的待遇，一边享受企业发放的报酬。

　　“坐官员的位子、拿的、收企业的票子”，社会上流传的一些说法，道出了领导干部在企业中兼职的乱象。