与业务深耦合，将企业运营数据化，实时输出可量化的智能方案指导企业生产经营决策。 通过排班管理、考勤管理、工时管理和绩效评估等产品，盖雅可将企业的销售、工时、考勤、薪资、人效等一系列人力与业务数据打通，并在数据分析的基础上通过智能算法云，为企业提供业务量预测、劳动力预测，人岗匹配等智能方案，分析员工工作效率并提出改进建议，分析员工敬业度并给出员工保留建议等。在数据化运营和智能化方案的协同作用下，盖雅帮助企业有效降低约20%管理成本，提升劳动效率达90%，对企业的生产经营决策具有高度可量化的指导意义。

　　以【SaaS+服务】构建劳动力管理闭环，服务实现全行业快速覆盖。 盖雅工场对劳动力管理的的计划(Plan)、执行(Do)、绩效(Check)和分析改善(Act)等各个环节实现了全面覆盖。此外，盖雅通过对考勤管理和绩效评估得到的数据进行分析，并对劳动力计划环节的算法模型进行不断优化，形成整个劳动力管理的完整闭环。截至目前，盖雅工场的服务已覆盖先进制造业、连锁零售业、快消、金融、地产以及现代服务等行业，区域拓展至印度、新加坡、马来西亚、泰国等13个国家和地区，

　　搭建生态链平台，助力企业实现劳动力精细化管理。 2019年，盖雅推出盖雅利事，旨在打通客户与其他服务供应商的连接，搭建人力资源领域的生态链平台，提供除劳动力管理之外的整合招聘渠道，灵活用工和财税外包等劳动力服务，为客户提供包含选-用-育-留在内的劳动力全链条服务。目前，盖雅已服务了包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等在内的众多世界500强和中国500强头部客户，为企业实现劳动力精细化管理与数字化管理提供高效灵活的一站式解决方案。

　　指数资本创始合伙人王建华认为，盖雅工场作为亚太地区劳动力管理SaaS的领导者，各项业务数据大幅领先，其产品和客户成功理念也被众多世界500强企业认可，形成了极强的标杆效应。在新政策、新环境、新人群等因素驱动的行业背景下，人效管理已成为企业的刚需，企业对劳动力管理SaaS的价值认定也有明显的提升。相对于小微企业有企微、钉钉等解决方案满足其需求，中大型企业的人效管理更为复杂，对产品和交付要求极高，盖雅在满足此类复杂需求中绝对领先，其必将顺应行业发展趋势，实现业务持续高速增长。

　　关于公司：亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌