5月9日，當事公司提出雙方協商解決此事，當天中午，紅星新聞記者聯系趙某，其告知正與公司方協商解決此事。10日，紅星新聞記者再次聯系趙某，其表示事情已得到妥善處理。記者了解到，經雙方協商，趙某拿到了2300元。

　　5月7日，紅星新聞記者聯系上網帖中的當事男子趙某。據他講述，自己3月22日到巴中城區一家酒企應聘銷售，約定7天觀察期通過之後入職，有3000元保底待遇。上班28天後，他被公司勸退，當他索要工資時，卻得知因發微信朋友圈條數不夠等考核不合格被倒扣3280元。

　　四川瑞利恒律师事务所律师王建则介绍称，按照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立了劳动关系，一个月内必须签订书面劳动合同。另外，劳动者只要正常履行劳动义务，用人单位应支付不低于当地最低工资标准的工资。

　　该公司一负责人王某对此回应称，赵某应聘后发微信朋友圈的条数等考核不合格，所以被扣钱；其工作未达标，所以被劝退。（此前报道：男子上班28天倒欠公司3280 公司：他微信朋友圈考核不合格 少发一条扣50元）

　　此事经红星新闻独家报道后，引发网友广泛关注和热议。对于此事，北京东卫（成都）律师事务所律师陈小虎表示，赵某接受公司管理和考核，已经和酒业公司产生了实质性的劳工关系。

　　5月8日，红星新闻记者向赵某工作的酒业公司证实，赵某因发微信朋友圈条数不够等相关考核不合格被劝退。公司方面表示，他们与赵某的关系是代理关系，并不是劳务关系，双方也没有签合同，保底待遇3000元，是销售后拿到手的保底收入，并不是基本工资。

　　近日，有网友发帖称四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后竟倒欠公司3280元。红星新闻记者联系到帖子中的当事男子赵某，他称自己努力工作卖酒，却被公司劝退。

　　趙某向紅星新聞記者提供了公司相關數據表格，這份表格顯示，根據公司對運營人員的要求：每月50條朋友圈，少一條扣50元，不能屏蔽朋友圈；每天加10個好友，少加一個扣10元；工作日期不得低于26天，群內動態每天不得少于10條，少一條扣10元；每天總結不少于50字，少一條扣10元；嚴禁發布除本公司以外的銷售信息，發一條扣100元。

　　对此，赵某表示，自己和团队一起正常上班，理应有工资，而自己上班28天不仅没拿到工资，反而倒欠公司3280元，感觉被骗了。

　　5月9日下午，红星新闻记者再次联系上赵某，他表示此事双方已经协商解决。10日11时许，赵某在巴中当地一微信群内向网友表示，“我的事情昨天已解决，多谢大家的关心”。