减税降费政策落实关键在基层分局，为此，根据分局实际，区税务局按行业和规模，把五个基层分局78名税务干部，划分到七十八个网格，分局长为网格长，每个网格对应一名网格员，建立了岗责明确的减税降费“网格化”管理工作体系。

　　同时，该局瞄准减税降费政策着力点，以“五网”兜底，保障减税降费举措落地，在全区五个基层分局搭建22人专家团队，对“双招双引”、新旧动能转换、民营经济等重点项目，实行“面对面”专人包靠服务，送上个性化的“点对点”、“滴灌式”减税降费政策辅导。

　　统计数据显示：2019年，岚山区共落实各项税收优惠超12亿元，惠及纳税人13.37万户次。伴随着一项项减税降费政策的落地生根，企业得以“轻装上阵”，进一步激活了全区经济社会发展的后劲，为“黄海明珠钢铁新城”建设注入了经济活水。

　　该区税务局坚持“一点”引领，强化减税降费统筹指导，抽调11名业务骨干成立减税降费工作专班，作为全区减税降费工作“指挥部”，具体负责组织协调减税降费“规定动作”和“自选动作”落实。

　　财务尹雪莹看来，得益于一系列减税降费政策的出台落地，日钢集团2019年的增值税减税空间预计达2亿元。“这极大地促进了公司对新技术新设备的引进及研发投入。”

　　由岚山区税务局税政一股、税政二股、社保和非税收入股三个股室“三线”，负责增值税、六税两费等税种减税降费工作的指导和推动，以“精、细、实”分类分批抓好减税降费工作，确保纳税人、缴费人应享尽享、应退尽退。

　　为有力推动减税降费工作的高效开展，岚山区结合实际提出了“点线网格”的全方位工作模式，实现了全税源覆盖、全税种管理、全过程监控、全方位监督、全事项分析，让各类所有制企业从减税降费中切实感受到政策带来的红利。