各位考官好!我开始答题：

　　三、掌握面试技巧

　　五、突破破面试障碍

　　原因主要有以下两方面：

　　四、把握面试特点

　　第一，建设社会主义新农村的活动，是有具体的人来实施的。人的素质、人的能力对各项建设都有着非常直接的影响。人的素质高、能力强，各项建设事业就会少走很多弯，各种资源、有限的资金也会得到最合理的利用。如果人的素质不高，能力不强，即使有良好的基础、充足的条件，也不一定使之发挥应有的效用。而人的能力高不高、强不强，人才的带动作用很重要。

　　只有考生言之有理，持之有据，能让考官感觉你做到了，就可以了。

　　总之，我认为，人才是我们进行新农村建设最缺乏的因素。现阶段，我们应该创造各种便利条件，把大量的人才引入新农村建设的活动中，只有这样，我们的新农村建设才能获得源源不断的动力。

　　答题完毕，谢谢各位考官!

　　2、面试具有鲜明的主观性

　　建设社会主义新农村，资金、观念等方面的支持都非常重要，但是最关键的因素应该是人才。有了人才，就能利用、整合现有的资源，带领广大农民，进行各项建设。所以，我认为新农村建设最缺乏的是人才。

　　二、熟悉面试套

　　1、紧张是面试的“头号杀手”

　　时间短暂，气氛紧张，还要思清晰，条强，内容丰满，形式可人，这的确是所有考生都面临的与挑战，但同时机遇就蕴藏在这巨大的挑战中，正所谓：机遇挑战并存，看谁更加沉稳;只要不乱方寸，唯我面试独尊!

　　一般来说，地方招警面试大都会选择结构化面试的方式，这就从形式与程序上了公开、公平和。结构化面试是有其特定的答题套和方法的，经过学习和训练，是能够得到大幅度提升的。下面就结构化面试中必然会考的一类题型为例，示范如下，希望能够对参加地方招警面试的朋友有所。

　　题目：建设社会主义新农村，缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念更新，你认为什么最缺乏?为什么?

　　【参考答案】

　　2、短时间快速反应是面试考生的最大挑战

　　面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

　　第二，有了人才之后，可以引进资金、更新观念。人的主观能动性常强的。当新农村建设中，涌现出来足够的人才时，他们就会想方设法，克服建设活动中的各种不利因素。资金缺乏，可以引进资金、积累资金;观念落后，可以到外地学习新观念，可以在实践中更新观念，等等。

　　该特点与第一个内容紧密相联，一场成功的面试就是：看着好看，听着好听!而好坏与否就取决于众考官的共同感觉了。

　　1、面试没有标准答案

　　一般来讲，众目睽睽之下，对绝大多数人而言，紧张几乎是不可避免的，问题的关键是如何缓解它，把握好紧张度。适度的紧张反而会帮助考生迅速进入较好的状态，让你思维敏捷、思清晰、思想活跃。彻底放松不正常，过度紧张必惊慌。有道是：惊慌必然失措、失措就会失常、失常导致失败。在此扬眉老师提醒各位考生注意：面试失利，都是紧张惹的祸!因此面对众考官的注视，哪位考生做到了适度紧张，保持了镇静从容，就已经处于积极主动，从而有效保障了后面环节的顺利进行，为面试中成功胜出奠定的基础!