值得一提的是，近年來，部分新基金公司的高管在獲批或成立的前兩年就有發生變更，有的還不只一次。比如2021年剛批准設立的富達基金，擬任總經理何慧芬在獲批之後不久就離職了，近期才剛任命黃小薏爲中國區董事總經理。

　　今日，证监会对这两款规定内容的适用问题做了更详细的说明，并发布了《指引》。其中对新设基金管理公司拟任总经理、督察长列了四项条件。

　　而最大的變化是，原來規定的擬任總經理、督察長自公司成立之日起原則上兩年內不得離職，此次調整爲擬任總經理、督察長自公司開業之日起兩年內離職的，接任人員應當符合相關規定條件。

　　记者注意到，在2019年时，就曾发布过《基金类行政许可审核工作指引1号》，而与当时的规定相比，这次的《指引》调整了对于新设基金公司总经理、督察长的部分任职条件。此外，原来规定的拟任总经理、督察长自公司成立之日起原则上两年内不得离职，调整为拟任总经理、督察长自公司开业之日起两年内离职的，接任人员应当符合相关规定条件。

　　今日，证监会发布《基金类行政许可审核工作指引1号》（以下简称《指引》），针对《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第六条的适用问题做出进一步规定。

　　還有2020年3月成立的瑞達基金，2020年底，原總經理徐劍鈞就因個人原因離任，到了2021年7月，原督察长张恩源也因个人原因离任。可见短短不到两年，总经理和督察长都发生了变更。

　　犹记得今年2月份时，证监会发布《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》，其中第六条第三款规定，拟任证券基金经营机构董事、监事和高级管理人员的人员，需具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历。

　　二是，拟任总经理需具备5年以上的公募基金管理经验或证券资产管理经验，且应符合下列条件之一：1、担任公募基金管理公司副总经理及以上职务满两年；2、担任大中型（资产管理规模行业排名前1/3）公募基金管理公司部门负责人满4年；3、担任证券公司分管资管业务副总经理及以上职务满两年或公募部门负责人满两年；4、担任证券资管子公司副总经理及以上职务满两年；5、担任保险资管公司负责公募业务的副总经理及以上职务满4年或公募部门负责人满4年。

　　記者注意到，在2019年3月時，證監會也曾制定《基金類行政許可審核工作指引1號》，其中對于新設基金管理公司總經理、督察長，同樣提出了任職要求。

　　三是，拟任督察长除应当符合《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》等规定的条件外，需具备5年以上的资产管理合规风控管理经验，且应符合下列条件之一：1、担任公募基金管理公司督察长或公募基金管理人公募业务合规负责人满两年；2、在公募基金管理机构、证券公司、证券资管子公司从事公募基金管理业务或者证券资产管理业务相关的监察稽核、风险管理工作，担任部门负责人满两年；3、担任取得资产管理业务牌照的证券公司的合规总监职务满两年；4、担任私募证券基金管理機構合規部門負責人滿4年，其從業的私募證券基金管理機構須滿足最近3年無重大違法違規記錄、管理良好、最近3年證券資産管理規模合計不低于150億元。

　　具体而言，一是，新设基金管理公司总经理、督察长，需具备一定的公募基金管理经验或证券资产管理经验，且至少1人有公募基金管理从业经历，其中督察长需具备一定的公募基金管理（或证券资产管理）合规风控管理经验。

　　还有第六条第五款规定，拟任证券基金经营机构高级管理人员的，曾担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于两年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理经历。

　　還有對于督察長的任職要求，原來的符合條件中也有兩點內容在此次刪除了，分別爲擔任監管部門證券資産管理業務監管崗位主任科員及以上職務滿兩年；或擔任自律組織證券資産管理業務自律管理部門副職及以上職務滿兩年。

　　而對比當時的任職要求，這次的《指引》中做了一些調整，比如原來對于總經理的符合條件中，還有另外兩點，分別爲：擔任監管部門證券資産管理業務監管崗位副處級及以上職務滿兩年；或擔任自律組織證券資産管理業務自律管理部門副職及以上職務滿兩年。而此次這兩點已刪除。