参与试验的工人报告称，他们感觉这样压力更小，出现职业倦怠的风险更低，并且健康状况以及工作和生活之间的平衡有所改善。

　　英国“自治”智库的研究主任威尔·斯特朗格说：“这项研究显示，世界有史以来最大的一次公共部门缩短每周工时的试验，从所有方面来说都大获成功。”

　　“它显示，公共部门率先推行更短工作周的时机已经成熟而且其他政府也可以从中借鉴。”

　　西班牙在一些企业试行一周四天工作制，一部分是由于新冠疫情带来的挑战。新西兰的联合利华也在给员工机会参与试行制度，削减工时20%，但是薪酬不变。

　　据英国广播公司6日报道，欧洲国家冰岛试行一周四天工作制度，研究机构形容是“大获成功”，并将令更多上班族转向更短的工作时长。

　　报道称，试行制度是在2015至2019年间在冰岛进行，工人工时缩短，但是薪酬不变。冰岛雷克雅未克市议会和冰岛政府执行该制度，希望借由相同薪金但工时缩短至一周四天的情况，观察共计2500名工人、占冰岛工作人口1%的工作效率会出现何种变化。

　　报道称，这一试验也令各工会重新商讨工作制度。研究人员称，现在冰岛有86%的劳动力人口要么已经转向更短的工时，且薪酬不变，要么将会有权这样做。