疫情发展到今天，对企业的影响十分深远，这次危机对于许多传统企业来说，这不是影响，也不是冲击，而是打击。即便是熬过了疫情的企业，在下一次危机中，仍然是危险的。它不仅考验企业在应对突发事件来临之时的应变能力，还考验企业整体协作，更考验企业在未来发展过程中是否具备灵活的管理方式。那么，如何把此次疫情作为变革的契机，从内而外完成管理模式升级呢？在此，笔者推荐一款智能好用的人事系统i人事。

　　疫情发生至今已有两月有余，企业也基本复工，摆在HR面前的是一个个急需变革的组织。当前，HR该怎么做才能改变传统管理方式，以帮助企业顺利应对环境变化呢？在此，笔者推荐一款灵活好用的人事管理软件：i人事。

　　疫情促使企业管理方式的变化，尤其对于线下门店众多的连锁型企业，想要在不断变化的环境中突围，就必须尽快抛弃旧的、传统的管理方式，完成现代化管理变革，在当代，“科技工具”是企业变革最好的催化剂，显然，一款好用的人力资源管理软件尤为必要。