特殊情况可获得免考或加分

　　聘用人员试用期3个月聘期5年

　　据悉，我省从2012年首次招聘2000名城镇社区专职工作人员，2013年，招聘2500人，今年是第三年招聘。今后岗位与人员基本匹配后，就不会像现在一样大批招聘，而是随即补充和调整。

　　今年我省84县(区、市)共招聘2500名城镇社区专职工作人员。9月11日0：00时9月16日24：00时，可登录陕西人事考试网报名。要求具有大专以上学历，有我省常住户口。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费。

　　根据我省2012年7月1日起实施的《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》和《陕西省人民关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会待遇的意见》，城镇社区专职工作招聘人员年满60周岁的原则上不再聘用。

　　在城镇社区连续工作3年以上的现有社区“两委”和社区服务站公益性岗位人员;取得《社会工作者职业水平证书》;自主就业的退役士兵获得荣誉称号或者立功的人员参加本次应聘，均可申请加分，加分标准为10分至20分不等。

　　新录用城镇社区专职工作人员试用期3个月，聘期5年。连续两年考核不合格或在行政区域内测评中多数居民不满意的，解除聘用合同。

　　城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。昨日，华商报记者了解到，此次招聘的2500名城 镇社区专职工作人员的去向：西安市(1189名)，宝鸡市(272名)，咸阳市(123名)，渭南市(167名)，铜川市(76名)，延安市(110 名)，榆林市(120名)，汉中市(368名)，安康市(20名)，商洛市(55名)。

　　需要提醒的是，应聘人员网名时必须提交准确、畅通的联系电话，并随时关注招聘信息。笔试考试每人收费50元，由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。

　　据悉，经过严格的招聘程序，各县(区、市)民政局负责对聘用人员进行集中岗前培训，并于12月31日前将聘用人员分配到岗。应聘人员弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，且3年内不得应聘全省城镇社区专职工作人员。