前段時間，該旅召開按綱抓建形勢分析會，不少基層幹部反映，機關組織的會議多、時間長，佔用基層官兵的時間和精力，導致不少工作需要加班加點才能完成。

　　機關組織的會議准時結束，連隊計劃的教育課准點開始。走進連隊俱樂部，李文新打開筆記本電腦開始授課，台下官兵聽得聚精會神、津津有味……（陸棟鈺、楊孟德）

　　看完通知，李文新不由得皺起眉頭。在他的印象中，機關組織開會，不是一再更改時間，就是“拖堂”，幾乎沒有准時過。盡管如此，他還是根據機關要求，調整了原定的教育計劃。

　　談及變化，這次會議的召集人、該旅宣傳科科長張炳霖感觸良多：“機關工作繁雜，把會開好、開短、開准時，並不是一件容易的事。”

　　為徹底解決這一問題，在該旅黨委推動下，機關全面落實“少開會、開短會”的要求，切實為基層減負：各科室牽頭組織的會議數量壓減超過一半，會議時間從原來的一兩個小時縮短到45分鐘以內，有的甚至縮短到15分鐘。

　　人民日報社概況關於人民網報社招聘招聘英才廣告服務合作加盟供稿服務數據服務網站聲明網站律師信息保護聯系我們

　　可好景不長。不久後，該旅領導到基層調研時，有官兵反映，現在開會確實少了，但臨時通知開會、計劃隨意更改、開會“拖堂”的情況時有發生，經常打亂基層原定的工作計劃。

　　3月上旬，第72集團軍某旅“鋼四連”組織官兵理論自學。值班員田德金透過窗口，看到指導員李文新疾步走進連隊大門，一時有些驚訝。

　　一次，機關通知基層主官某日上午8時參加視頻會議，會議時間半小時。結果，會議當天機關臨時改變計劃，將多個會議合並組織，時間比原計劃延長了近一個小時。這樣一來，“鋼四連”原計劃進行的戰時政治工作課目示範，不得不推遲到下一周。因未能在規定時限內完成課目示範任務，連隊受到旅領導批評。“我們是有苦說不出。”李文新告訴筆者。

　　田德金低頭一看手表，剛好15時30分，距離教育課開始還有10分鐘。他趕緊吹哨，通知各班排結束理論學習，准備到連隊俱樂部上教育課。

　　為此，該旅機關在征求各方意見建議後，要求各科室進一步控制會議規模、壓縮會議時間、簡化會議流程﹔區分會議類型、重要程度，明確開會時長、臨時緊急會議的組織權限等﹔如會議超時，負責人要向部門領導說明情況，確保真減負、不添堵。

　　“糾治‘五多’，最根本的是要多從基層的角度考慮問題。”針對這一情況，該旅領導指出，各項工作末端落實要取得實效，機關必須牢固樹立“基層至上”的服務理念，多想辦法、多拿對策，進一步統籌協調、提高效率，把“減少對基層工作的影響”作為糾治“五多”的具體抓手。