四是对下当好宣传员。创新廉政教育的方式方法，因人制宜、因时制宜、因地制宜地组织开展党风廉政教育和廉政文化建设，加强对干部职工的思想教育、廉政勤政教育、职业教育和法律法规教育，增强全体干部职工的廉洁从政意识。（通讯员：雨）

　　近日，海勃湾区工商组织新上任的5个基层工商所的兼职纪检监察员召开了第一次会议。会议重点组织大家认真学习了兼职纪检监察员工作职责，同时进一步明确了兼职纪检监察员下一步的工作方向和重点。

　　会议要求，全体兼职纪检监察员要树立信心，克服畏难情绪，要从加强党的建设的高度来认识做好纪检监察工作的重兼职要性，激发出自己的感和责任感，认真履行职责，做好纪检监察工作。要充分发挥兼职纪检监察员在工商所党风廉政建设和反工作中的作用，监督本单位的同志认真贯彻执行各级和局党委的各项、决议、制度，确保政令畅通。要勤于学习，善于学习，努力提高自己的素质。

　　会议最后指出，兼职纪检监察员在今后的实际工作中要努力当好“四员”：

　　一是对内当好监察员。要严格按照职责要求，切实加强对本单位干部职工的廉政监督和执法监察。把监督从“八小时”之内延伸到“八小时”之外，从“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”，对苗头性、倾向性问题及时提醒、定期诫勉，防微杜渐。要着重对执案、市场监管等容易出现违法行为和执法的环节进行监督，发现问题，及时整改，将问题解决在萌芽状态。同时要积极参加局组织的交叉明察暗访活动，履行好监督、检查职责。

　　三是对上当好。实行月报制度，充分发挥监察前锋作用，每月及时向反映、报告工商所党风廉政建设情况、好的经验和做法、队伍管理中存在的苗头性、倾向性问题，及系统内外的意见，为领导正确决策提供信息依据。要做到日常工作每月一通报、重大工作随时报告。

　　郝永平局长指出，基层工商所是工商系统的“细胞”和“前沿”，从当前工商系统发生和反映的有关问题来看，很多都是在基层一线；兼职纪检监察员的配置，是进一步完善纪检监察机制，为上级机关与基层一线提供信息反馈的渠道，解决基层工商所纪检监察工作缺位和信息渠道不畅等问题的有效途径。一是要加督检查的力度，确保各项制度的贯彻落实；二是要严格落实党风廉政责任制和“一岗双责”制度；三是要深入开展反腐倡廉教育，健全惩防体系建设；四是要加强“四风”建设，加大考勤力度；五是要抓好纪检干部队伍建设，从而推动全局干部队伍建设。

　　二是对外当好员。牢固树立旨意识、大局意识、和谐意识和责任意识，切实配合领导做好稳定工作，对待辖区群众的和投诉做到热情接待、耐心沟通、及时处理，尽量使问题和矛盾在基层得到解决和化解。对内部干部职工的要及时调解，确保内部矛盾得到解决。