最后要锤炼品质，勇于创新。“改革者强，创新者胜。”创新是提升组织工作不断上台阶的关键。要知难更要破难,树立迎难而上、攻坚克难精神；要结果更要硕果，不光要立说立干、求真务实，更要高标定位、刀下见菜、追求实效；要盆景更要风景，要用跳起来摘桃子的进取精神，让工作更具特色、更富成效；要争先更要领先，不但要加压奋进，还要抬高标杆，敢为人先，真正用创新突破难点，提升品质返回搜狐，查看更多

　　首先要锤炼党性，自身过硬。“正人先正己，正己先正心。”要持续加强党性锻炼，给思想“补钙”、为精神“加油”，不断坚定理想信念，切实做到讲政治有原则，讲品行重公道，讲规矩守纪律。要严格遵守《准则》和《条例》，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持以严为标、以慎为尺，纯洁生活圈、朋友圈，不破底线、不踩红线，切实做到廉洁从政、廉洁修身、廉洁齐家。

　　三要锤炼作风，严谨细致。“不以规矩不能成方圆。”要把严谨作为一种习惯、一种自觉，坚持思考问题从全局出发，部署工作从小处着手，落实任务按程序推进，既不主观臆断，也不程序颠倒，严格按政策、按规矩、按程序办事，切实形成讲原则、重程序、口风严、求实效的良好风气，使组织工作更好地围绕大局，贴近实际，服务群众。

　　二要锤炼功底，业务精良。“人之为学，不日进则日退。”要把学习当作一种常态、一种生活习惯，重学习、勤思考，打牢理论业务功底，学深悟透政策规定，整体提升专业素养。要开阔视野，拓展学习，不仅要懂党务、组织和人才工作，还要全面发展、均衡发展、可持续发展，成为一名复合型的人才。