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“專精特新”首入政府工作報告傳遞哪些信號?

作者:中国名酒库发布时间:2022-03-14浏览次数: 中华学习网,新黄浦股票,601218吉鑫科技

  春潮湧動,萬物競發,越來越多的中小企業正在奔向“專精特新”,並有望一躍成爲“明日之星”,讓我們擁抱“專精特新”企業加快湧現的時代。(馬常豔)

  今年政府工作報告提出,著力培育“專精特新”企業。這是“專精特新”首次寫入政府工作報告,傳遞了哪些信號?

  需要注意的是,著力培育不是拔苗助長,也不是跟風式一哄而上,“專精特新”必須是實實在在的、抗打抗摔的。不管到什麽時候,中小企業要想真正成爲“專精特新”企業,都須謹記創新才是“不二法門”,抛開自主創新、硬核科技談“專精特新”,都是無稽之談。已經榜上有名的“專精特新”企業,也不能停下加快創新的步伐,無論身處什麽環境、面對什麽發展形勢,都要聚焦主業,苦練內功,強化創新,自強不息,努力實現新的突破。

  “專精特新”企業的發展爲我國廣大中小企業打了樣,未來還將激發更多的中小企業走上“專精特新”之路。官方表示,支持中小企業走專業化、精細化、特色化、創新型的“專精特新”發展之路。去年底工業和信息化部等十九部門聯合發布的《“十四五”促進中小企業發展規劃》明確“百十萬千”的培育目標:“十四五”時期培育一百萬家創新型中小企業、十萬家“專精特新”中小企業、一萬家專精特新“小巨人”企業、一千家制造業單項冠軍企業。相關部門也將繼續加大培育力度,一攬子政策支持全面發力。

  “專精特新”這一熱詞,雖是首次寫入政府工作報告,但並不是第一次出現在中央文件中。“十四五”規劃綱要提出,培育專精特新“小巨人”企業和制造業單項冠軍企業。去年底召開的中央經濟工作會議提出,激發湧現一大批“專精特新”企業。從這些重要表述中可以看出,“專精特新”企業培育已上升到前所未有的高度。

  一大批專精特新“小巨人”企業的湧現,爲解決“卡脖子”難題提供了新的思路。這些企業“小而專”“專而尖”,雖然個頭不大,但已練就“殺手锏”,身懷“獨門絕技”,頻頻在産業鏈關鍵環節展現不凡的身手,常常率先實現關鍵零部件、關鍵技術的突破。

  在我國,中小企業占企業總量的絕大多數,4800多萬家企業中90%以上都是中小企業。越來越多的“專精特新”中小企業從中脫穎而出。目前,國家級專精特新“小巨人”企業有4762家,省級“專精特新”中小企業有4萬多家。但從整體看,“專精特新”中小企業占中小企業總數的比例還很小,還有很大的發展空間。

  隨著政策環境的不斷優化,有潛力的中小企業迎來前所未有的機遇期。廣大中小企業要抓緊機遇,激發潛能,開拓創新,乘勢而上,努力踏上“專精特新”之路,並爭取成爲其中的佼佼者。相關部門要遵循市場經濟基本規律,尊重中小企業市場主體地位,進一步激發中小企業內在創造力,同時,要不斷完善公平競爭機制,維護中小企業合法權益,爲中小企業營造良好的發展環境。

  當前,科技創新成爲大國博弈的焦點,關鍵技術成爲産業發展的“命門”。面對這樣的局面,我們破解關鍵核心技術“卡脖子”問題、“補鏈強鏈”的決心是堅定的。無論何時,我們都要把關鍵核心技術牢牢掌握在自己手中。我們要在制造業核心技術方面加快“補短板”,特別是著力解決關鍵核心技術“卡脖子”難題。

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