中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有特色管理和人文学科的综合性全国重点大学。1958年9月创建于，首任校长由郭沫若兼任。建校后，中国科学院实施“全院办校，所系结合”的办学方针，学校紧紧围绕国家急需的新兴科技领域设置系科专业，创造性地把前沿科学与高新技术相结合，使学校得到迅速发展，建校第二年即被列为全国重点大学。

　　中国科学院天津产业创新与育成中心（以下简称育成中心）是中国科学院与天津市人民共同建立的非法人机构，挂靠于中国科学院天津工业生物技术研究所（研究所主页）。招聘育成中心的主要是依靠中国科学院以及的科技资源，面向天津经济发展，不断将科技、人才向天津聚集并为生产力为将天津发展成为高端产业、自主创新和生态宜居高地服务。

　　中国科学院大学，简称“国科大”，是国家教育部正式批准成立的一所以研究生教育为主的科教融合、独具特色的高等学校。国科大的前身是中国科学院研究生院，成立于1978年，是经国务院批准创办的新中国第一所研究生院，培养了我国的第一个理学博士、第一个工学博士、第一个女博士、第一个双学位博士。经教育部批准，国科大从2014年起开始招收本科生。

　　1949年，伴随着新中国的诞生，中国科学院成立。

　　2、原则上应具有硕士及以上学历，具有科研项目管理、项目招商、知识产权管理或市场营销等3年以上从业经验。其中，应聘办公室主任者应具有5年以上科研项目管理及组织工作经验。

　　作为国家在科学技术方面的最高学术机构和全国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心，建院以来，中国科学院时刻牢记，与科学共进，与祖国同行，以国家富强、人民幸福为已任，人才辈出，硕果累累，为我国科技进步、经济社会发展和做出了不可替代的重要贡献。

　　1.符合应聘条件者请填写《岗位应聘申请表》（参见附件1），连同个人简历电子版一并发送至，并抄送至.cn，邮件名称为（应聘育成中心+个人姓名）。

　　二、招聘岗位：

　　3、擅于沟通、协调，具有强烈的事业心、责任感、开拓和团队意识；具有较强的计划、组织、协调能力，良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力。

　　四、岗位待遇：

　　工资及福利待遇按中国科学院项目聘用人员相关标准执行。

　　育成中心办公室主任1名，项目主管及工作人员若干。主要负责育成中心建设和发展需要的组织、协调、沟通等工作；项目、人才、机构引进、项目孵化、产业化管理等。

　　三、应聘条件：

　　五、应聘方式：

　　3.面试通过者，由研究所统一安排入所答辩评审。

　　一、中国科学院天津产业创新与育成中心介绍：

　　4.报名截止时间：直到岗位招满为止。

　　4、具有生物相关专业背景者、英语交流写作能力突出者，以及具有高校及科研院所科技转移及知识产权运营工作经验者优先考虑。

　　2.初选合格者，将电话或E-mail通知面试。面试时请携带：1）学历、学位证书及复印件；2）其他可以证明本人能力、水平的相关资料等。

　　1、年龄在40周岁以下，身体健康，能够承担出差任务。

　　育成中心下设六个功能平台：1、企业联合研发平台。依托研究所的研发条件、人才和科研积累与企业组建联合研发中心，提升企业的研发能力和技术水平，促进产业升级换代。2、工程化孵化平台。对实验室，开展工程化研究，将转变为完善的生产技术，产业化。3、科技创业服务平台。为国内外科技创业人员创造良好的创业和条件，为经济发展提供的战略新兴产业生长点。4、科技融资服务平台。吸引各类投资机构和社会资金提前介入科技创新，为金融资本与科技创新的结合提供平台，解决科技项目的资金匮乏问题。5、科技信息交流平台。打造科技信息资源库，征集整理企业的技术需求信息和科研机构科研、人才资源信息，打造企业和科研机构沟通的信息高速公。6、知识产权运营平台。对科研机构形成的大量专利进行分析、策划、次开发、运营实现专利的转移，打造中科院北方知识产权的运营平台。

　　5、条件特别优秀者可适当放宽学历及工作经验条件。