三是创新方式拓渠道。充分发挥以党建促经济的重要作用，在项目建设工地建立临时党支部、流动警务室，切实加强落地项目基建工程建设管理，推进重点工程项目顺利推进。强化企业培训，组织学习以来的相关文件、会议和习的一系列讲话重要，提升党性，当好政企“红娘”，确保园区及时掌握帮助解决企业发展难题。今年以来，为重点项目解决“拦虎”100余件。

　　一是深入企业解难题。各重点项目责任人、企业事务、网格化管理人员沉到企业，主动了解企业在技术、政策、人才、资金、销售等方面问题。对于企业提出的问题，能解决的现场答复解决，需要上级协调的，做承诺限时协调帮助办结。及时办结园区企业手续办理、电力、天然气开户等服务事项150余件，帮助企业解决融资难题9000万元。

　　二是改进作风提效能。打造一流的行政综合服务大厅，设置人社所、工商、税务、民政、计生等10个专门服务窗口，确保让来办事企业在“一个厅”里享受到“一站式”服务，“一条龙”办理好所有事项。严格执行党风廉政建设的各项和机关内部管理制度，领导干部带头排查“四风”问题，不断改进工作方法，提升为民服务为企服务的水平。成功协调处理火炬能源、电盾科技、机械工业园等企业进地拆迁各类矛盾问题300余次。