在业务培训方面，为让新入职员工深入了解松山湖发展现状及目标愿景，来自松山湖组织群团局、科学城管理局的相关业务骨干，围绕松山湖发展历史、基层治理、科技创新、产业发展、空间规划等方面进行详细讲解，重点介绍松山湖科学城建设的发展目标、实施框架等，进一步提升新职工的业务水平。

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　　松山湖组织群团局副局长黄锦辉在开班动员中表示，希望通过此次集中培训，让新入职人员快速融入工作生活，塑造一支整体素质高、执行能力强的干部队伍，为推动松山湖科学城建设添砖加瓦。

　　近日，松山湖持续开展两期新入职人员专题培训，帮助年轻干部快速融入集体，适应角色，进入工作岗位，提高履职能力。

　　培训期间，年轻干部们共同走进松山湖科学城展览馆进行参观学习。在户外拓展活动中，大家在营地上通过各类项目互动交流，进一步提升团队凝聚力。

　　培训主要包括理论学习、现场教学及户外拓展等内容。导师阵容既有来自东莞市委党校的教授，也有来自管委会相关部门的业务骨干。

　　在理论学习方面，导师们主要围绕党的二十大精神解读、粤港澳大湾区建设与东莞实践、松山湖党建引领基层治理等主题进行授课。