鄭州：博士後可享20萬-30萬元安家補助 51人人买网,52028大眉山网,52028眉山网,520舞蹈网 时间：2022-04-16 来源：未知 作者：未知 阅读：983 次

　　4月15日，大河網記者從鄭州市政府新聞辦新聞發布會上獲悉，鄭州市將出台10條“青年人才新政”，邀請全球青年英才來鄭創新創業，要讓青年人才來得了、住得下、留得住，實現“雙向奔赴”、同頻共振。

　　其中，在鄭各級機關事業單位崗位2.4萬個，社區（村）基層管理和社區服務崗位2800個，在鄭央企、省屬市屬等國有企業、上市企業及研發機構總部、科研院所崗位1.4萬個，華爲、上汽乘用車、海康威視、字節跳動、富士康等知名企業鄭州區域總部、産業研究院、制造基地、供應鏈區域中心等崗位6萬個，其他各類企業、社會組織崗位10萬個。

　　2022年鄭州市將實施“四個一批”措施：即鼓勵在鄭國企、機關事業單位、産業園區擴大招聘規模留鄭一批，街道（鄉鎮）、社區（村）提供基層社會服務崗位留鄭一批，引進知名企業在鄭設立區域總部、産業研究院、制造基地、供應鏈區域中心增加高收入就業崗位留鄭一批，吸引海內外青年人才回鄉就業創業一批，今年可提供就業崗位20.08萬個。

　　青年人才參加“鄭創彙”國際創新創業大賽，對獲獎項目給予5萬~100萬元獎補等基礎上，重點從提供場地支持上發力，規劃建設2個5~10平方公裏的青年創新創業園，打造青年人才“拎包入住”“拎包辦公”的服務模式，積極提供“一站式”創新創業服務，支持青年人才在創新發展中挑大梁、當主角，讓整個城市成爲青年人才創新創業的“加油站”、“孵化器”。

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　　人才引得來還要住得穩，今年，鄭州市委、市政府決心不惜重金，按照環境優美、交通便利、設施完備、適度集中的標准，利用2年時間建設40萬套高品質人才公寓，高水平打造青年友好型社區，讓各類人才在鄭州安居樂業、一展所長。

　　當前，在地方財政壓力較大的情況下，鄭州將持續推行青年人才補貼政策，對畢業3年內（海外留學優秀人才畢業6年內）來鄭工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師（技師），按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標准發放生活補貼。

　　目前已通過盤活存量房源等方式完成約12萬套（間）人才公寓籌集工作，今年將再努力完成8萬套（間）籌集工作。鄭州將綜合運用青年人才驿站（爲鄭州市以外高校來鄭就業創業的本科及以上學曆人員，畢業前1年至畢業後2年期間）提供7天免費住宿、人才公寓（組織一批存量房源，向符合申請首次購房補貼條件的青年人才銷售）、共有産權住房（可按不同學曆層次申請購買相應面積標准的共有産權住房，個人産權份額占比最低可按60%確定，滿5年可以轉讓或者購買政府産權份額轉化爲完全産權住房）及發放首次購房補貼等方式，爲青年人才提供安居保障。

　　此外，對在鄭州市博士後設站單位從事博士後研究的和鄭州市企業引進或出站留企工作的博士後，發放生活補貼、安家補助（在站期間每人每年給予10萬~15萬元生活補貼），資助期2年。對鄭州市企業引進或出站留企工作的博士後，給予20萬~30萬元安家補助。

　　從青年人才創新創業的最緊迫需求出發，在發放開業補貼（畢業5年內高校畢業生和在校生在鄭州市區首次創業、正常經營3個月以上，可享受1萬元的一次性創業補貼）、大衆創業扶持項目補貼（高校畢業生創業項目被評定爲河南省大衆創業扶持項目，給予2萬元至15萬元獎勵）。