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作者:中国名酒库发布时间:2022-03-28浏览次数: 成吉思汗3什么职业好玩,股票600438,上海退休金上调
同時,還將針對“招聘的周期性和邊界越來越模糊”、“招聘不再是人力資源部的階段性工作,而成爲一項企業全員參與的無邊界任務”等顯著趨勢提出解決方案與最佳實踐,爲中國企業的變革發展提供可參考的觀點和洞見。
3月30日,讓我們一起相約“業務智協同,招聘無邊界”2022 R-Tech招聘科技趨勢峰會吧!報名通道已開啓,詳情請關注北森官方。
北森2022R-Tech招聘科技趨勢峰會即將舉辦 弟子规读后感600字,360gan.com,普罗米修斯720p,人鱼小姐同人大神日记 时间:2022-03-28 来源:未知 作者:未知 阅读:983 次2022年3月30日,由北森人才管理研究院與人大商學院聯合主辦的2022R-Tech招聘科技趨勢峰會即將在雲端與大家見面,今年的峰會以“業務智協同,招聘無邊界”爲主題,探討招聘人如何將新技術、新思想、新裝備真正融入到招聘業務場景中,解決核心招聘問題,提升候選人招聘體驗與企業招聘效率,讓HR擁抱無邊界的招聘時代。
在新的招聘趨勢下,提升用人經理的招聘參與度、專業度和體驗感,就成爲了招聘科技新的發力點。而新招聘科技的應用,也有效推進了用人經理與HR的招聘協同。
在本屆R-Tech招聘科技趨勢峰會上,北森人才管理研究院還將爲招聘官在需求提報、人才吸引、篩選評估、面試、Offer與入職五大環節中提供新的科技裝備;讓招聘業務向全景互聯、賦能業務、協同戰略發展;從掌控力、專業度和愉悅感三方面,爲用人經理提效、賦能,提供更好的體驗,擁抱無邊界招聘時代。
同時,還將針對“招聘的周期性和邊界越來越模糊”、“招聘不再是人力資源部的階段性工作,而成爲一項企業全員參與的無邊界任務”等顯著趨勢提出解決方案與最佳實踐,爲中國企業的變革發展提供可參考的觀點和洞見。
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