19日，广东潮州边防支队组织开展营以下领导干部“双考”（考试和考核），共24名干部报名应考。

    此次考试共设笔试、面试、军事及体能考核三个环节，主要测试了参考人员的理论素养，考察了语言表达、分析研判和领导能力，检测了军事和体能素质。各个环节程序规范、组织严密、秩序严谨，反响良好。这个支队纪委人员全程参与、全程监督，并做好录音录像，确保了整个考核工作的公平、公正。

    考核期间，全体参考人员自觉遵守考试纪律，沉着冷静，积极面对，表现出了良好的精神状态和严谨的工作作风。全体考务人员协同一致、衔接有序，为考试工作圆满完成提供了有力保障。（许冉）

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广东潮州边防组织“双考”优化干部队伍 进行理论知识考试 19日，广东潮州边防支队组织开展营以下领导干部双考（考试和考核），共24名干部报名应考。 双考制度是这个支队党委落实干部选拔任用政策规定和健全完善选人用人机制的有力举措，是近距离、面对面考察干部能力素质的有效途径。潮州边防支队 时间：2014-03-23 来源：未知 作者：未知 阅读：983 次

 

进行理论知识考试

    “双考”制度是这个支队党委落实干部选拔任用政策规定和健全完善选人用人机制的有力举措，是近距离、面对面考察干部能力素质的有效途径。潮州边防支队党委高度重视此次“双考”工作，专门成立了组织领导机构，严格审定了实施方案，提出了明确要求。政治部门在认真总结以往工作经验的基础上，进一步完善细化各个考务环节，确保了“双考”工作顺利进行。